大连生育保险有哪些待遇-法师兄

大连生育保险有哪些待遇

来源：互联网时间： 2023-11-26 03:05:44 332 人看过

生育保险共有4部分费用待遇

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生育保险
生育保险待遇有多少钱，生育保险待遇的申报材料

生育保险待遇有多少钱需要根据是否属于晚育、生育的子女数量来分别确定，但总的来说，生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金津贴两项费用。生育保险待遇的申报材料有计划生育部门签发的计划生育证明、企业职工生育医疗证审领表、企业职工生育保险外地就医申请表等材料。一、生育保险待遇有多少钱生育保险待遇的费用具体数额需要根据具体情况具体确定，总的来说生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，在计算时需要注意如下几种情况的区分：1.正常生育的，按3个月(90天)计发；2.晚育的按3.5个月(105天)计发；3.生育并已领取独子证的按4.17个月(125天)计发；4.晚育并已领取独子证的按4.67个月(140天)计发。二、生育保险待遇的申报材料生育保险待遇的申报需要如下材料：1.计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2.医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）3.育女职工、计划生育手术职工本人身份

2023-06-04

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法律综合知识
办理生育保险有哪些步骤，生育保险待遇是怎样的

［导读］：生育保险办理程序如下：一、生育保险申报缴费；二、生育保险待遇申报。在这两个步骤中，因各地的情况不相同，所以所需填写的资料也不尽相同，应以当地社保中心为准。一、生育保险申报缴费（一）、申报材料：1、《社会保险登记表》；2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；（二）、办理程序：1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；二、生育保险待遇（一）、申报条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。3、以上条件须同时具备。（二）、申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医

2023-11-29

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生育保险
哪些是属于生育保险的待遇

生育保险的主要待遇有哪些?(一)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又

2023-05-08

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生育保险
生育保险的待遇有哪些需要了解

生育保险和基本医疗保险合并实施已经被纳入到“十三五”规划当中。对五项社会保险中发展相对滞后的生育保险而言，这是一个提高覆盖面和强化保障作用的重要契机，但生育保险和医疗保险的保障目标和内容存在差异，在合并实施后如何强化生育保险在促进就业、性别平等以及人口可持续发展中的作用仍然面临较大挑战。一、生育保险待遇1、妊娠期的医疗待遇2、为就业的孕产妇及其就业的配偶支付生育津贴。建立生育保险的目的就是要促使社会分担家庭的部分生育成本，保障新生儿和产妇的健康和安全，保障父母在基本生活、平等就业等方面的权利。二、生育保险的历史1919年国际劳工组织的首次劳工大会上就通过了《保护生育公约》(第3号)，公约对产假、哺乳假及由公共基金或通过保险制度支付的生育津贴以及免费的医疗护理都做出了明确规定。随着女性越来越多地参与社会劳动，建立保护劳动妇女特别是怀孕和生产期间劳动妇女的制度有了更强的现实必要性，各国的劳工组

2023-05-08

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生育保险
生育保险怎么领取，生育保险待遇领取，生育保险待遇如何领取，生育

生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。二胎生育保险待遇1、生育生活津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2、产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3、门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职

2023-08-07

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生育保险
南京生育保险待遇大幅提升

南京市生育保险待遇将有较大提升，尤其是分娩费用的起付线、超出起付线的报销比例都大幅调高。三级医院顺产分娩费用在2000元以下的，个人不承担费用;一次性营养费补助也由原规定的按上年度职工平均工资的1%补助，提高一个百分点，为上年度职工平均工资的2%。市劳动和社会保障局相关负责人表示，这是南京市建立生育保险制度以来最重大的一次政策调整。参保范围扩大日前，市劳动和社会保障局正式出台《南京市城镇职工生育保险办法实施细则》，其中划定的参保单位范围除了城镇企业外，还增加了自收自支事业单位，以及民办非企业单位和个体经济组织。市劳动部门相关负责人强调，部、省属和外地驻宁企业及其职工，也应按属地化管理原则参加我市生育保险。参保缴费标准没有变化，用人单位按照上年度全部职工缴费工资基数的0.8%按月缴费，职工个人不缴费。新政适当降低了参保职工享受生育保险待遇的门槛。该负责人介绍，过去符合计划生育规定的参保职工所

2023-06-07

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生育保险
生育保险的待遇，办理生育保险需要哪些材料

一、生育保险的待遇我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。（1）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。（2）生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围

2023-02-16

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结婚证
生育险的待遇是什么,享受生育险待遇的条件又有哪些

一、何为生育险生育保险是国家通过立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。通俗点讲，就是用于女职工生育、流产的一项社会保险。二、生育险的覆盖范围生育险的范围包括：各类企、事业单位及个体工商户，即生育险是由单位替员工缴纳的一种社会保险，缴费也由单位全额承担，所以个人是无法参保的。三、生育险的待遇1.生育医疗费生育医疗费主要包括生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用。2.生育津贴生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要，即产假工资。因各地产假期的标准不一，现以浙江为例，产假工资是以女职工所在单位替该参保职工养老保险缴费工资计发，比如单位给你缴的社保基数是3000，即你的产假工资就是3000/月。那么，如何来计算你的产假期呢?浙江省具体标准如下：A妊娠7个月及以上生产或早产的，享受90天的产假工资，分娩时遇到难

2023-05-03

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社会保险
社会保险法之生育保险待遇项目有哪些

解读《社会保险法》之生育保险待遇项目生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。1、生育保险制度覆盖范围和缴费义务人《社会保险法》第五十三条规定：“由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”生育保险按照“以支定收、收支基本平衡”的原则筹集资金。筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。2、生育保险待遇享受条件、待遇项目《社保法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条：生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的

2023-05-05

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产假
连云港生育保险产假待遇和生育津贴标准

连云港生育保险产假待遇：1、女职工生育或满7个月以上(含7个月)引产或足月死产的，享受98天产假：(1)晚育的，增加产假30天;(2)产假期间领取《独生子女父母光荣证并采取长效节育措施的，增加产假10天;(3)难产的，增加产假15天;(4)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;3、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。连云港生育保险生育津贴标准：产假期间的生育津贴=单位上年职工月平均缴费工资*产假天数/30天。

2023-05-29

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法律综合知识
义乌市职工享受生育保险待遇须具备什么条件，生育保险待遇有哪些

1、企业职工享受生育保险待遇须具备哪些条件？（1）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满12个月；（2）符合法定生育条件。2、生育保险待遇有哪些？生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿。标准如下：平产：2400元；难产：2500元；剖宫产：3800元。女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。具体如下：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴；（三）妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。按照前款第（一）项规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受产假及生育津贴。（一）

2023-12-02

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生育保险
发放生育保险待遇有哪些注意事项

[导读]：生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证，因此不需要提供独生子女证，报销时需要说明一下，医院的相关住院记录上面也会写明是双胞胎的。3、如果公司为员工交了商保，商保也可以报一部分，要在报销材料送给生育科之前将出院小结，发票等其他材料复印一份，生育科有的材料不会退回，而商保复印件就可以报销了。4、生育保险的补缴，三个月内补足欠费及滞纳金的计算连续缴费月份，享受生育保险待遇。5、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的不再重复享受。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准

2023-05-05

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生育保险
生育保险补偿待遇给付对象有哪些

生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。生育保险补偿待遇的给付对象如下：(1)凡参加生育保险单位中的女职工，符合省、市计划生育规定的。(2)凡参加生育保险的女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合省、市计划生育规定的;(3)凡参加生育保险的男职工，其配偶按有关政策未列入职工生育保险范围，且符合省、市计划生育规定的;(4)参加生育保险的职工，其实施计划生育的手术费用。

2023-05-01

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生育保险
人流也有生育保险待遇

以前，姐妹们做了人流后不能请假休息，医疗费、产假工资什么也没有，还要带病坚持工作。现在好了，有了生育保险，不仅报销了医疗费、领了生育津贴，还可以休产假了。当沂水县某被服厂女工小赵做了人工流产后，从社保机构领到了生育保险待遇1223元，并被告知可以休产假15天时，高兴地对工友们说。相关法规《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位参加生育保险并为该职工连续足额缴费1年以上的，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括：(一)女职工产假期间的生育津贴;(二)女职工生育发生的医疗费用;(三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第12条规定：女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天，妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为4

2023-06-04

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