温州工伤误工费的标准有哪些-法师兄

温州工伤误工费的标准有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 16:42:04 220 人看过

一、劳动法工伤误工费

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

5、因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

二、误工费计算公式

1、有固定收入的：

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

1)、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

2)？受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

注：“相同、相近行业”判断标准：

①产业分类标准；

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准在温州

温州工伤十级赔偿标准：1、一次性伤残补助金为本人工资乘七个月赔；2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、医疗费，以实际为准；4、住院伙食补助，每天50元。一、工伤赔偿流程：1、现场勘查；2、责任认定；3、处罚；4、赔偿调解。收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料；5、诉讼途径解决。二、工伤认定标准：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。温州工伤

2023-07-01

166人看过
误工费
评残好误工费是有哪些标准？

评残前有误工费,评残后有伤残补助金。评残后没有误工费是原则。但根据案情的不同而不同，需要具体分析，并不是评残后就没有误工费。这个具体问题具体分析。不过你是零时工，这个有难度。1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用;2、误工费根据受害人的误工时间和收入状

2023-06-04

397人看过
误工费
误工费和误工补贴区别是什么有哪些标准

一误工费和误工补贴区别是什么有哪些标准误工费是没有上班造成的误工损失，误工补贴是根据构成的伤残等级来定的伤残等级评定标准及赔偿标准伤残等级评定标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为：a.不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为：a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。5、ⅴ级伤残划分依据为：a.日常生活能

2023-06-04

422人看过
误工费
重庆工伤误工费补助标准

工伤误工费为月平均工资，根据相关法律规定员工工伤期间停工留薪。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。一、工伤误工费怎么计算因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放（发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的）。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的，用人单位发放误工费看情况多发，但不能超过24个月。所以工伤的误工费，具体多少还要由双方进行协商决定。二、工伤误工费如何赔偿按照原工资福利待遇标准支付，但是不得超过12个月，特殊情况可以延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超

2023-02-22

499人看过

误工费
工伤赔偿赔偿标准误工费

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、骨折误工费一般赔偿多少天根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤休息多久算完工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，休息时间由工人受伤程度说了算。停工留薪期一般

2023-04-10

220人看过
鉴定结论
工地温州九级伤残赔偿标准

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，

2023-02-24

271人看过
工伤赔偿标准
温州工伤赔偿标准等级划分

工伤十级伤残赔偿标准：（一）一次性工伤伤残补助金计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金＝本人工资7个月（工资为前十二个月平均工资）；（二）一次性工伤医疗补助金计算公式：一次性工伤医疗补偿金＝上年度职工平均工资（各省有各自的标准）个月；（三）一次性工伤就业补助金计算公式：一次性工伤就业补助金＝上年度职工平均工资（各省有各自的标准）个月；残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年；七十五周岁以上的按

2023-07-15

313人看过
误工费
挖掘机误工费有哪些计算标准

一、误工费赔偿金额的计算公式1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间收入状况对应的计算公式：3、有固定收入的：1)、误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。4、无固定收入的：1)、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：2)误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。5、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：1)误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注：“相通相近行业”判断标准：①产业分类标准；②同一产业内的社会评价标准。③以省、自治区、直

2023-06-25

343人看过

工伤保险
工伤陪护费标准有哪些,如何确定工伤陪护费标准

工伤陪护费标准有哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹

2023-05-30

84人看过
误工费
工地工伤误工费赔偿内容有哪些

工地工伤误工费赔偿内容有以下几点：1.医疗费用：由工伤保险基金全额报销。2.住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付。3.交通食宿费：按本单位因公出差标准报销。4.生活护理费；(1)完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付。(2)大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付。(3)部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。一、职工的工伤保险待遇有哪些？1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。2、辅助器具配置费；3、一次性伤残补助金；4、伤残津贴；5、评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。6、丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；7、

2023-06-25

211人看过
营养费
公众责任险误工费营养费的标准有哪些

公众事故的发生就会存在误工费营养费，那么，公众责任险误工费营养费的标准有哪些，这些标准是依据国家的有关法律制定的，而且与社会发展保持一致，每年都会进行相应的改革，对于具体的赔偿问题还需要有关人员的实际操作，因为案件的不同会出现较大的差异。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。营养费，它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求，而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用，是一种辅助治疗。营养费的赔偿标准，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。公众责任险误工费营养费的标准有哪些，对于当事人权益维护有着积极的意义。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收

2023-04-28

308人看过
执行申请
温州市工伤赔偿费用

温州市工伤赔偿标准：1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月；2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月；3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月；4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月；5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月；6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月；7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。一、工伤赔偿的流程如下：1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序；3、工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为；4、协商赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了；5、劳动仲裁。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；6、法院审理。

2023-07-01

432人看过

护理费
工伤费用赔偿标准及误工费、护理费

如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。误工费的赔偿标准1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个

2023-07-06

464人看过
工伤赔偿标准
2023年温州工伤赔偿标准是多少？

工伤赔偿标准是指在工伤或工亡的情况下，劳动者及其亲属依法应享有的赔偿项目和待遇。根据《工伤保险条例》第五章，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利和陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准参照条例。工伤赔偿标准指的是在工伤或工亡的情况下，劳动者及其亲属依法应享有的赔偿项目和待遇。赔偿范围包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利和陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准参照《工伤保险条例》第五章。温州工伤赔偿标准是多少？根据我国《工伤保险条例》规定，温州工伤赔偿标准分为三个等级：1. 全部丧失劳动能力的工伤职工，其伤残程度达到一级至四级者，按月发给伤残津贴，分别为一级伤残每月27个月的本人工资，二级伤

2023-09-02

322人看过