可以和商家先进行沟通协商,沟通未果可以向相关部门投诉。
一、物流损坏怎么投诉
如果你的快递、货物发生了破损、丢失等问题,一般情况下建议与当地网点先进行沟通,沟通无效后再找网点所属公司的总部进行投诉。如果站点推诿不予解决,请在第一时间向涉事物流、快递公司的总部进行投诉,而且需要选择便于展现的证据,比如各大物流公司都有自己的官网投诉渠道,在线提交相关诉求并保留截图,截图上需要体现出投诉时间、投诉内容等关键信息。
保留证据的目的是,如果你向物流、快递公司的总部提交投诉了,但七天内没有任何处理结果,或者已向企业投诉,但对企业的处理结果不满意,需要走到投诉到相关部门才能解决的时候,这个时候,你需要提供相关证据证明自己的确向相关公司进行了反馈,否则相关部门是不会受理的,或者直接转给相关企业进行处理。
在确认自己的申诉符合要求之后,首先需要明确,你选择的公司到底是快递公司,还是一家物流公司!这点很重要,因为在我国现行管理体制下,快递公司和物流公司分属不同部门去管理。目前,快递公司由国家邮政局管理,物流公司则由交通运输部管理。如果你找错地方了,不仅耽误时间,还不能解决问题。
二、劳动者被拖欠工资应该怎么办
劳动者被拖欠工资处理:无论是在职还是离职,无论是无故拖欠工资还是不支付工资,首先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商,找出拖欠或不支付的原因,然后选择合理的方法处理。
协商不成的,可以向当地劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。适用于仲裁和诉讼的调解原则。
三、拆迁安置房没有钱补差价如何处理
拆迁安置房没有钱补差价被拆迁人与拆迁人双方可以就补差价数额进行合理范围内的协商沟通;沟通未果可以按照拆迁条例向有关部门申请裁决,对裁决结果不服的应当在接到裁决书之日起3个月内向人民法院提起诉讼,依法维护自身权益。
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调解原则是指在调解过程中应当遵循的一些基本准则和要求,包括自愿平等、查明事实、分清是非、合法合理、及时解决等。 这些原则旨在确保调解过程公正、透明、有效,并促进当事人之间的和解和合作。 在调解过程中,律师应当遵循这些原则,为当事人提供法律帮... 更多>
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酒店转让的客户要求酒店改价酒店会赔偿吗云南在线咨询 2022-12-07酒店应当向当事人赔偿因加价造成的全部损失,并双倍返还定金。首先,酒店方的行为构成违约。当事人与酒店达成宴席的用餐协议后,便对双方产生了约束力。酒店应当根据约定,按时、按质、按量地提供相应服务。
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上班期间在酒店上班,在酒店摔伤,请问可以要求酒店赔偿误工费吗?内蒙古在线咨询 2022-02-12如果属于工伤,可以按照工伤保险条例的规定主张工伤赔偿。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
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住酒店,隐私被侵犯,能要求酒店赔偿吗河北在线咨询 2022-10-05只要对方并未将监控安装至顾客的房间之内不属于侵犯顾客隐私任何公共场所,都可以安装监控,在公共场所的监控,对任何人的隐私都不涉及侵犯!!!!。
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上班期间在酒店受伤可以要求公司赔偿吗香港在线咨询 2022-02-01可以申请工伤认定,主张享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
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饭店丢失东西可以要求饭店赔偿吗山东在线咨询 2022-05-03因您所提供的信息有限,以下意见请参酌: 您所提及的问题,解决的关键在于您必须提供充足的证据来证明,这些证据至少包括: 1、您5号确曾在该饭店接受餐饮服务的证据;2、您就餐时确曾持有大量现金的证据;3、您的现金确实在就餐期间丢失的证据;等等。 如果您能取得上述证据,饭店是应当承担赔偿责任的。