如何申请病假不扣钱-法师兄

如何申请病假不扣钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 20:35:47 269 人看过

一、如何正确申请病假

(1)请病假的工资待遇发放需要提供医疗机构的证明，并且经过单位的主管批准;

(2)病假期间若进行其他收入活动，是不再发放此次病假的工资;

(3)职工在病假期间依旧可以享受单位的奖金和各种补贴和福利;

(4)如果请病假的时间在一年度超过3个月，则不能再享受休假的待遇了。

二、病假期间工资发放

我国的劳动法中明确规定，职工患病或者非公伤需要治疗的，在规定的医疗期间需要按相关的标准发放病假的工资或是救济费。发放最低的标准可以为当地最低工资，但是是不可以低于最低标准的80%。如果病假期间在6个月以内，需要按下列标准发放：

(1)单位工龄在10年以下的职工，按本人工资的70%发放;

(2)单位工龄在20年以内，10年以上的职工，按本人工资的80%发放;

(3)单位工龄在30年以内，20年以上的职工，按本人工资的90%发放;

(4)单位工龄在30年及以上的职工，按本人工资95%发放。

对于病假期在6个月以上的则按照已下标准发放工资：

(1)单位工龄在10年以下的职工，按本人工资的60%发放;

(2)单位工龄在20年以内，10年以上的职工，按本人工资的65%发放;

(3)单位工龄在20年及以上的职工，按本人工资70%发放。

但是对于为社会做出突出贡献的职工，病假期间发放的工资比例可以按标准进行上调，但也是根据不同的单位进行决定。

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