"工伤事故的赔偿金额是否足够"-法师兄

"工伤事故的赔偿金额是否足够"

来源：互联网时间： 2023-07-11 21:52:27 407 人看过

工伤九级赔偿20万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。九级伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级工伤保险金一般能赔多少钱

九级工伤赔偿的费用项目有：（一）医疗费；（二）住院伙食补助费、交通、食宿费；（三）辅助器具费用；（四）停工留薪期工资；（五）停工留薪期护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

《工伤保险法》第三十条—第三十七条

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有，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。工伤赔偿具体情形《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本

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八级工伤事故赔偿金额是多少？

八级工伤大概赔多少钱得看受伤人员的本人工资是多少，鉴定为八级工伤的，是赔偿11个月的本人工资。比如受伤人员本人工资是7000，那么工伤保险会赔77000元的费用。如果辞职的话还会得到一次性医疗补助金伤残就业补助金，具体的数额每个地方不一样，需要自行咨询当地政府部门。当然用人单位还会支付医疗费、护理费、辅助器具费等。工伤鉴定9级大概能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待

2023-06-30

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交通事故工伤赔偿
交通事故工伤赔偿金额是怎样

1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担，若主要责任人逃跑，则由伤者本人先承担，等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书，则医疗费用由社保局报销；2、伤者在工伤期间的工资由用人单位承担；3、伤者受伤严重需要亲人陪护的，亲人由于陪护没有正常上班的，由用人单位支付亲人陪护期间的工资；4、伤者的伙食费（视实际情况索取），营养费（根据受伤程度索取）；5、若受伤非常严重，对伤者造成终身残疾或行动障碍的，要到当地指定医院进行劳动能力伤疾鉴定，若鉴定属于十级以内的残疾的，则按照国家相关工伤条例进行赔偿。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。一、工伤认定责任认定雇主无责任阶段这种做法的

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工伤事故赔偿
怎么算工伤事故赔偿金额

1．医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2．住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数3．交通食宿费赔偿金额＝交通费住宿费伙食费4．辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量5．护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6．伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）×24（一级伤残）22（二级伤残）．．6（十级伤残）7．伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）×90％（一级）85％（二级）．．75％（四级）8．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）9．丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×610．供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元

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