北京市劳动和社会保障局北京市人事局关于北京市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知-法师兄

北京市劳动和社会保障局北京市人事局关于北京市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 21:23:46 221 人看过

各区（县）劳动保障局、人事局，各局、总公司（企业集团）劳动处、人事处，中央在京有关单位：

为促进首都经济的发展，加快培养高级技术技能型人才，提高职工队伍素质，根据劳动部、国家计委《关于申办高级技工学校有关事项的通知》（劳部发〔1997〕350号）精神，结合我市高级技工学校发展情况，现对高级技工学校毕业生工资待遇作如下规定：

一、高级技工学校毕业生分配到企业工作的，工资待遇按以下规定办理：

（一）该生入学前为技工学校（职业技术学校）、职业高中、中专学校毕业并取得中级职业资格证书的，被高级技工学校录取，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期工资待遇由企业自定，试用期满后，继续履行劳动合同的，按企业制定的工资分配办法，本着同工同酬的原则，在其从事相应技术岗位工作的，其工资标准，参照大专毕业学历工资待遇执行。

（二）在职职工参加高级技工学校学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书回原单位工作的，可参照本企业同期参加工作的同岗位大专毕业生工资待遇执行。

二、高级技工学校毕业生分配到机关、事业单位工作的，工资待遇按以下规定办理：

（一）入学前为技工学校及其他学校毕业并取得中级职业资格证书的，被高级技工学校录取后，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期、见习期的年限及见习期的工资、定级工资均按其工作岗位参照大专毕业学历工资待遇执行。

（二）入学前为在职职工的，可参照本单位同期参加工作的大专毕业生工资待遇执行。

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发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳培发字[1990]361号(1999年11月16日发布的《北京市劳动和社会保障局关于发布1999年度清理废止的第二批不再执行的规范性文件的通知》将本文废止)各区、县劳动局，各局、总公司劳动处、教育处：根据原劳动人事部劳人培(1988)1号《关于技工学校毕业生当工人后实行劳动合同制的通知》，现就我市技工学校毕业生分配及实行劳动合同制的有关事宜通知如下：一、技工学校从1988年起按计划招收的学生，毕业分配工作按规定实行劳动合同制。各技工学校应将市中等学校招生委员会办公室、技工学校招生办公室批准录取的学生名册及毕业成绩，学生情况等提供给用工单位。用工单位应按北京市劳动局、人事局京劳社发字(1988)1号文印发的《北京市劳动合同制工人劳动合同书》(样本)，与接收的毕业生签订劳动合同。用工单位与技工学校毕业生签订的劳动合同书，一律送用工单位所在区县劳动局仲裁科鉴证

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