工商单位不垫付医药费可以由工伤保险基金支付。具体请如下:
1、如果用人单位未足额缴纳社保的,可主张医疗费用差额;
2、若用人单位未缴纳社保,可以通过劳动争议调解委员会进行调解或劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
一、工伤不赔偿负责的流程如下:
1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤;
2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级;
3、根据伤残等级和相关规定,向社保部门申请赔偿;
4、劳动部门认定为工伤后,单位不给赔偿的可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼。
二、工伤的认定标准如下:
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5、因履行职责遭致人身伤害的。
6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
工伤医药费报销时间有限制吗
工伤医药费报销时间有限制。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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保险公司拒绝垫付医药费新疆在线咨询 2022-03-281,没有垫付义务。2,你运气好,平安是赔鉴定费的。如果对鉴定结果不认可,保险公司或者你自己都可以申请重新鉴定。3,非交通事故造成的损害,一般不用赔偿。要看他提供的病历、诊断报告等证据。4,有伤残的保险公司当然要赔。5,这是个争议问题,保险公司会拒赔,但你可以要求赔偿。能一起解决最好,最多你赔过后再自己跟保险公司打官司追偿。6,律师费、诉讼费是你要赔的,保险公司不赔。这的确是诉讼的弊端,但如果对方要
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肇事司机拒绝垫付医药费怎么办宁夏在线咨询 2022-09-12有下列情形之一的,发生道路交通事故造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任,而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (1)驾驶人未取得驾驶资格或者的; (2)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (3)被保险人故意制造道路交通事故的。
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厂子拒绝赔付医药费怎么办台湾在线咨询 2022-10-21没有劳动合同,工厂也是要赔付给你的。建议你多角度思考问题,可以主张双倍工资赔偿等赔偿。具体方案需要进一步了解你的详细情况。如需进一步帮助,可来电咨询。
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公司拒绝申报工伤怎么办四川在线咨询 2022-07-13现在如果公司拒不申报工伤的话,一般工伤,享受工伤待遇。可以先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。侯律师:一年内你自己必须申请工伤认定,否则,你将丧失权利,认定后合理损失由公司赔偿。马律师:你向工伤认定机构(劳动局)申请工伤认定,如果没有参加工伤保险,由公司承担赔偿责任。蒋律师:劳动局说法有误,单位有义务在受伤之日起一个月内申报工伤,未申报的,员工一年之类可申报
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公司拒绝工伤赔偿怎么办内蒙古在线咨询 2022-08-26伤者职工领取到鉴定结论后,如果还要在公司工作的,就收集好所有从工伤开始到领取到鉴定结论的资料;在与用人单位解除劳动合同的时候,先与公司协商赔偿一次性就业补助金,并要求公司出具一次性就业补助金领取凭证并加盖财务鲜章,出具离职证明、在其他一次性工伤保险待遇申领表中签字盖章。然后劳动者再配合其他材料,到工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。 或者劳动者将所有资料交给公司代为申请,工伤补偿金直接