工伤意外险200元赔多少-法师兄

工伤意外险200元赔多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 21:12:23 339 人看过

工伤意外险200元的赔付内容包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外津贴等。具体能赔多少钱要看具体的产品、意外伤害程度等，报保险后保险公司会具体进行核算的。

一、意外保险骨折赔多少钱

具体可以赔偿多少，需要根据投保的保险的保障条款的保障额度来分析。意外伤害保险的理赔手续，需要提供以下材料：

1、保险单或其他保险凭证;

2、被保险人户籍证明或身份证明;

3、医院或保险公司认可的其他医疗机构出具的医疗证明和医疗费用原始凭证;

4、由承运人出具的意外事故证明;

5、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和资料。

意外伤害保险的理赔办理一般都要等被保险人完全康复后,将全部理赔资料(事故证明、医疗发票、病历、用药清单等资料)交到保险公司,一般10-15个工作日就会赔付。

二、意外伤残鉴定11级标准

意外伤残10级认定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。

三、有第三方责任险自己的意外险能报吗

有第三方责任意外险是可以赔付的，因为意外险保障的是被保险人因意外导致的医疗、伤残、身故等损害，有第三方只要不是和被保险人串通、刻意为之，保险公司均需要承担理赔责任。

另外，保险公司不会因为第三方的赔付而减少理赔金额，需根据条款约定赔付，更加不能拒赔。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

伤残津贴
佛山工伤保险伤残津贴月增200元

佛山工伤保险伤残津贴调整了，月均增加200元/人。昨日，佛山市社保局发布消息，为1月初在册的1-4级工伤伤残人员调整了伤残津贴，月人均伤残津贴从2059.28元增加到2259.01元，人均增加199.73元，增幅9.7%，从1月起补发，本月到账。据悉，此次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的方式进行。普遍调整采取了定额调整和定比调整相结合的办法，即按工伤职工每人每月增加97元的定额计发，并按本人调整前伤残津贴月标准的5%的定比计算调整额，两者之和即为调整增加额;倾斜调整是对年满75周岁及以上的工伤伤残人员每人每月加发80元，全年960元一次性发放，不纳入年度调整基数，并对具有高级职称的人员继续加发高级职称专项津贴等。此次调整涉及337名1-4级工伤伤残人员，6月底前首次领取伤残津贴的人员也将调整。

2023-06-09

141人看过
工资
临时工工资200元一天伤残赔偿

临时工工伤赔偿标准与普通劳动者是一样的。临时工受伤，经过认定工伤，才能享受工伤待遇，经过治疗痊愈，可以进行劳动能力鉴定，达到伤残等级的，才给予赔偿。如鉴定为一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资，以及伤残津贴为本人工资的90％。临时工工资拖欠多久是违法的一、临时工工资拖欠多久是违法的1、临时工工资没有按照约定时间发放工资就是违法的，工资是不能拖欠的，临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放，没有在约定时间发放工资，属于违约，不符合法律规定。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、临时工试

2023-07-21

356人看过
保险公司
意外险工伤鉴定十级能赔多少钱？意外伤残十级认定标准

一、意外险工伤鉴定十级能赔多少钱意外险工伤鉴定十级赔的钱如下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、意外伤残十级认定标准意外伤残十级认定标准有以下几点：1.器官缺损；2.形态异常；3.无功能障碍；4.无医疗依赖；5.生活能自理者等。三、公司给员工买的意外险，发生工伤怎样报1.工伤申报：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。人力资源和社会保障局受理后会在六

2023-04-30

491人看过
养老保险
农村养老保险200元指的是多少？

农保是一种农村社会保障制度，由行政主管部门负责组织和管理。农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费的缴纳义务。劳动者在年老时，可以按照养老保险费的缴纳状况享受基本养老保险待遇。农保是一种农村社会保障制度，旨在为农村居民提供保障。该制度由行政主管部门负责组织和管理，而农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费的缴纳义务。劳动者在年老时，可以按照养老保险费的缴纳状况享受基本养老保险待遇。农保与医保并行： 2 0 0 元农保缴费标准如何？您有关新农保缴费标准的问题，我们非常理解并详细解答如下：根据我国政府的相关政策，新农保的缴费标准目前共设有5个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元。参保人可以根据自己的实际情况选择相应的缴费档次，多缴多得。新农保的参保对象为年满16周岁（不含在校学生），非学生身份的农村

2023-10-03

470人看过

有期徒刑
抢劫200元判多少时间

无论抢劫的金额大小或者财物的多少，或者是违法犯罪人是自首之类的，在法律上已经构成了违法犯罪，抢劫两百元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。一、我带刀抢劫100块怎么判刑持刀抢劫100块的判刑是判三年以上十年以下的有期徒刑，持刀抢劫主要的不是抢了多少钱的问题，只要是持刀，不管有没有抢到都会判刑。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。二、抢劫与抢夺的区别有什么抢劫与抢夺的区别如下：1、抢夺罪的客观方面，则表现为乘人不备，公然夺取他人财物的行为，其特点是必须是公然强夺；2、抢劫罪对他人财物的金额没有要求，而构成抢夺罪要求抢夺他人的财物数额较大；3、在一定条件下抢劫罪和抢夺罪可以相互转化。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。三、抢劫罪当场性是怎么规定的抢劫罪当场性指的是被告人对受害人当场实施暴力、当场劫取财物，这

2023-04-04

118人看过
保监会
意外险赔偿标准：十级伤残应赔多少钱？

1．十级伤残，一次性伤残补助金为七个月本人工资。2．本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。儿童意外险的特点儿童意外保险，主要针对18岁以下的孩子，当孩子因意外发生造成较高医疗费用，或是发生意外导致残疾，甚至死亡，保险公司便会对这些情况给予孩子人身意外保障。这一险种，多数保险公司都有，一般费用比较低，一年只需要缴纳几百元保费。险种特点：保费比较便宜，保障相对较高，没有返还。保额特点：保监会发布的《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》规定，保额须与保户缴纳的保费挂钩，并将全国未成年人死亡给付保险金限额核定为10万元。适用家庭：经济条件较差的家庭，这类家庭可以

2023-07-04

471人看过
工伤保险
除了工伤保险赔偿外厂里赔多多少钱

工伤除了保险公司正帟赔偿以外，工厂还应该按照工伤者伤残等级，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿，以及工伤期间医疗费误工费护理费营养费等费用赔偿一、工伤保险赔偿标准是怎样的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下

2023-03-01

189人看过
养老保险
200元城乡居民养老保险能领多少钱？

城乡居民养老保险交200能领：个人账户全部储存额（地方统筹，国家补贴，积累额利息）除以139＋基础养老金。按缴费200计算：《（20015）＋（3515）》／139＋70（地方调整后的基础养老金）＝95．36元。城乡居民养老保险是怎样的城镇居民社会养老保险是复盖城镇户籍非员工的养老保险制度，该制度与城镇职工养老保险制度、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险制度。城市居民保险有两个突出的特点，首先，城市居民保险的资金来源除了个人缴费外，还包括政府对参保人缴费的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，个人缴费和政府补贴都包括在参保人的个人账户中。其次，城市居民保险的养老金由个人账户养老金和基本养老金组成。个人账户养老金水平由账户存款决定，即个人缴费和政府补贴总额；基本养老金由政府全额支付。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险

2023-07-03

304人看过

精神损失
小学生意外烫伤校方赔一万多元

■本报记者张义长通讯员路新安学生在学校被烫伤后，经过近一年的治疗，花了14000多元。这笔钱是自己掏，还是小吃摊负责人和学校赔？经过法院一审、二审，最近，漯河市中级人民法院作出判决：学校赔偿治疗费用的80％，其余费用由学生家长支付。2004年11月1日，临颍县小学举行集体升国旗仪式，9岁小学生小阳（化名）班级的学生已排好队。小阳到教室放好书包，急忙跑步去排队时，撞到临颍县小学设立的小吃摊上，撞翻了煮食品的热锅。小阳的头部及前胸被烫伤。小吃摊的负责人李老师和小阳的班主任及时将小阳送到附近的诊所和烧伤专科医治，支付医疗费2684元。2005年7月7日，小阳的监护人在学校不知情的情况下，又把小阳转到解放军159医院住院治疗，共支付医疗费12706．60元。花了这么多钱，小阳的家长要求学校和小吃摊负责人赔偿。在多次协商无果的情况下，小阳只好走上了法庭。临颍县法院审理认为：原告住院治疗费票据两张12

2023-06-04

454人看过
抚养费
小腿骨折工伤赔偿多少元

小腿骨折工伤赔偿经内外固定术的，应评定为九级伤残;未经内外固定术的，应评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一

2023-06-14

379人看过
鉴定结论
员工意外险算不算工伤险？工伤伤残鉴定后多久赔偿？

一、员工意外险算不算工伤险意外伤害险也是不属于工伤保险的，那么意外伤害险也是比工伤保险的承保的范围更广，工伤保险只是会保证员工在工作过程中发生的伤害，但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面，但是工伤险不需要职工缴费只需要企业缴费，但是意外伤害险需要个人缴费。在职工被认定为工伤或视同工伤后，工伤保险会为伤者支付医疗费、住院伙食补助费，如果需到外地就医还可以报销食宿费、交通费。同时，职工在受伤医治期间，单位要按原有的工资和福利待遇支付给伤者。这个期间称为停工留薪期。在停工留薪期满后，伤者需要进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定

2023-06-12

315人看过
保险费
十级伤残的意外险赔偿上限是多少？

如果被保人原来没有残疾，买了意外伤害保险，在保险期限出险造成十级伤残一般是赔保额10％的，有些意外伤害险种针对特定意外伤害或特定时间发生的意外伤害赔偿也会有不一样，比如有的险种在一般意外伤害按基础标准（十级就是10％），而交通事故造成的则双倍即10％x2，但至少有10％，具体要看合同意外险多少钱一年，如何缴纳意外险意外险多少钱一年取决于你投保的产品和保额，比如说支付宝里面的全面无忧百万综合意外险分为三个等级：基础班每年49元，意外身故保障为10万元；尊享版每年238元，意外身故保障为50万元；白金版每年599元，意外身故保障为100万元。而就算是同一级别保障的意外险，不同的产品价格也不一样，比如：上海人寿小蜜蜂意外险，50万保额需要125元；小米综合意外险，同样50万保额价格是169元。当然，价格不同代表着保障范围也有所不同，不一定贵的就是最合适的，保额高的也不一定就是最好的。但综合市面上

2023-07-02

218人看过

受益人
工伤险与意外险可以叠加赔付吗，工伤险与意外险的区别

一、工伤险与意外险可以叠加赔付吗工伤险与意外险可以叠加赔付。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。公司不能认为职工获得的人身意外伤害赔偿属于公司，职工可以同时得到该两种赔偿。根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。二、工伤险与意外险的区别工伤险与意外险的区别主要在于：1.强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。2.受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。3.赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现

2023-06-19

408人看过
工伤保险
工伤保险意外理赔额度

意外保险工伤赔偿标准根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准又包含了供养亲属抚恤金、丧葬补助金以及一次性工亡补助金。每个地区的工伤意外险的赔偿标准是有所不同的，需要根据具体的情况进行具体的分析。意外险是单位为职工购买，在职工因为公作不小心发生意外时，根据合同约定的范围内的保障情况来确定理赔的金额。意外保险怎么理赔意外险赔付如下：（一）意外身故：被保险人因为意外伤害致死的，按合同约定赔偿意外身故保险金。（二）意外伤残：被保险人因为意外伤害造成残废的，按合同约定以及伤残等级来赔偿意外伤残保险金。（三）意外医疗：被保险人因为意外伤害造成的合理医疗支出费用由保险机构赔偿医疗保险金。不同保险公司存在差异，实际情况以保险约定为准。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧

2023-07-01

80人看过