一、工商所商标侵权加班是否有加班费？

1、工商所审理商标侵权加班是没有加班费的，因为《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。

2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解：

（1）作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有奉献精神；

（2）《公务员法》已明确规定，公务员加班没有加班工资，因工作原因加班可进行调休；

（3）《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量，一般不要求进行加班。

3、根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

二、商标侵权工商行政处罚标准是怎么样的？

对于侵犯注册商标专用权的，依据《中华人民共和国商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。

（1）责令停止侵权

具体措施如下：

①责令立即停止销售；

②没收、销毁侵权商品；

③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。

（2）处以罚款

对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50％以下或侵权所获利润五倍以下的罚款；对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。

对以上两项处理不服的，当事人可以收到通知之日起15天内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉。逾期不起诉又不履行的，由工商管理机关申请人民法院强制执行。

（3）就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解

不仅是工商所的工作人员加班没有加班费，所有国家行政单位的这些正式职工，在报考公务员的时候就应该知道，公务员没有加班工资。而对于商标侵权案件，工商所进行审查以后，确认构成侵权的，工商所是有进行行政处罚的权利的。

《中华人民共和国商标法》（2019修正）：第六章　商标使用的管理　　第五十三条　违反本法第十四条第五款规定的，由地方工商行政管理部门责令改正，处十万元罚款。