用人单位缴费比例最高的是什么保险-法师兄

用人单位缴费比例最高的是什么保险

来源：互联网时间： 2023-07-21 20:12:44 333 人看过

工伤保险费。一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0．5％）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1．0％）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2．0％）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

东营降低企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例

近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市已对参加企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例进行调整，适当降低用人单位缴费比例，进一步减轻用人单位参加职工基本养老保险缴费负担，扩大职工基本养老保险覆盖面。

根据市委、市政府转方式、调结构的要求，以及省人力资源和社会保障厅、省财政厅文件规定，我市参加企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例高于20％的，可将单位缴费比例降低1个百分点。据了解，全市1600余家单位缴费比例都在调整范围内，半年降低1个点后，预计将为企业减少约1600万元的支出，而退休职工养老保险待遇发放将不受任何影响。降低养老保险费缴费比例的举措使企业得到了实惠，在保障职工社会保险权益的基础上，优化了企业发展环境，有利于企业的长足发展。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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1．社会保险缴纳比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％；工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。五险一金单位缴纳比例五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金每月缴纳金额＝缴纳基数缴纳比例五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例7％，个人缴纳比例2％。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了，而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。温馨提醒：五险一金缴纳比例和五险一金缴

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