济南社保缴费基数-法师兄

济南社保缴费基数

来源：互联网时间： 2023-04-03 11:41:43 81 人看过

济南市企业为职工申报缴纳社会保险费时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行;灵活就业人员申报缴纳养老保险时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

一、深圳社保的缴费基数

1.养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元；2.医疗保险的第一档缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%；第二档、第三档的缴费基数为月平均工资；3生育保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元；个人缴费基数的上限按照平均工资的300%，下限是按照平均工资的60%来确定。深圳社保缴费比例在本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴1%；失业保险公司缴1.5%，个人缴1%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.45%，个人不缴；医疗保险一档公司缴6.2%，个人缴2%；二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。

二、杭州公积金最高基数

自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

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一、社保基数怎么算缴费以上海市公布的缴费比例来说明：1、养老保险个人缴纳=缴费基数×8%，单位缴纳=缴费基数×19%。2、医疗保险个人缴纳=缴费基数×2%，单位缴纳=缴费基数×10%。3、失业保险个人缴纳=缴费基数×0.2%，单位缴纳=缴费基数×0.8%。4、住房公积金职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，具体缴存比例由企业决定。个人缴纳=缴费基数×k，单位缴纳=缴费基数×k，k为5%~12%。5、工伤保险由单位缴存，缴纳额度=缴费基数×0.4%。6、生育保险由单位缴存，缴纳额度=缴费基数×0.8%。二、社保缴费基数的计算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，不同地区缴存比例可能略有不同，具体可参照该地区人力资源与社会保障局的网站。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职

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基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60的，按当地职工月平均工资的60缴费；超过当地职工平均工资300的，按当地职工月平均工资的300缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。拓展资料：1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的。2、所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。3、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。2022绍兴社保缴费基数是什么一、2022绍兴社保缴费基数是什么1

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通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。宁夏工伤的社平工资是多少，主要是看你社保的缴费范围比例了，如果你的收入低于社平标准，就会按照社平标准给定，如果高于社平标准，就按照你公司的缴费标准计算的。简单一点，如当地社平标准是1500元，而你公司缴费是按照2500元缴费的，那工伤赔偿就会按照2500元赔付。根据苏州市统计局统计数据显示，2020年苏州市（含昆山）社会平均工资为7321元月。建议要想了解每年社会平均工资具体的金额，可以到当地的相关机构查询。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。《工伤保险条

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一、社保缴费基数如何确定，社保基数会变吗社保基数按照员工类型确定，原则上每年度约定一次，社会保险费的职工个人缴费基数，按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工，以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度在岗职工月平均工资的300%确定。二、社保基数每年确定一次每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）确定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。三、社保缴费基数的计算

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企业社保缴费基数基准查询

五险一金：养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％三险一金：1、养老保险：个人缴纳工资基数的4％，企业缴纳工资基数的10％，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的9．8％其0．8％部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1％。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。3、失业

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社保缴费基数不能“约定”

社会保险的缴费多少，主要根据缴费基数的多少来决定，因为单位或个人缴纳部分的比例是固定的，即单位为36.5%，个人为11%。缴费的总额是缴费基数和缴费比例之积，由于比例是确定的，所以缴费的基数就成了关键。什么叫缴费基数呢？通俗点讲，就是职工的平均月收入。比如，你上年度的平均月收入是3200元，但是你与公司的劳动合同约定的月工资是2000元，那么社会保险缴纳应当按哪个工资来计算呢？郭小姐是某公司的员工，该公司对员工的工资分配实行结构工资形式，即将工资分解成基础工资、奖金、津贴、补贴等几部分，根据具体考核计算每月工资。由于企业生产经营随着市场情况不断调整变化，郭小姐的每月工资收入变化也较大。为了确定社会保险费的缴费基数，公司与郭小姐约定：以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。郭小姐虽然对公司的说法有异议，但为了能够在公司长期工作下去，因此也就同意了公司的做法。于是，公司就在劳动合同中约定基础

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无锡社保缴费基数（最新）

无锡社保缴费基数一、养老金计发基数2017年7月1日至2018年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算当年实际缴费工资指数的基数为72684元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2940元。二、参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数从2017年8月1日起，参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为18171元，下限为2788元。上限按年度内累计月平均计算。三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数从2017年8月1日起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为2788元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档6057元、七档18171元。江阴市、宜兴市2017年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社

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如何用社保缴费基数计算社保

社会保险基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。如何用社保缴费基数计算社保1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元;2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。)3、失业保险：个人1%(有的地方调整0.5%)，单位2%(有的地方调整1%)，例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元;4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600

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社保缴费基数不足如何补缴

一、社保缴费基数不足如何补缴1、社保基数不足不可以自己补，只能按照用人单位申报的社保缴费基数进行缴纳2、通常，社保缴费基数是根据用户上一年度工资总额的月平均工资进行计算的。每年，用人单位会在3月或7月左右核定缴费基数。如若用户的月平均工资低于上一年度该地区在岗职工月平均工资的60%，按照60%确定；高于上一年度该地区在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定。二、社保缴费基数低劳动仲裁补几年申请劳动仲裁的时间是一年，所以因社会保险缴纳基数低，申请补交的，只能申请补缴一年的社保费，如果劳动者在职的，不受申请时效限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时

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社保缴费基数差额补缴流程

一、网上补缴1．登录“广东地税电子办税服务厅（电子税务局）；2．税费办理；3．社保费管理；4．企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。二、实地补缴凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》（以下简称《申请书》）到所属地地税部门前台办理。《申请书》可通过以下途径获得：网报单位可通过佛山网报系统下载打印，定期定额户可到前台领取。东莞社保缴费基数及东莞社保缴费比例莞市居民基本养老保险基础养老金提高啦！调整后，城乡居保基础养老金将从250元／人月增加到300元／人每月，增幅为20％，增加的基础养老金已于5月底前发放到城乡居保退休人员银行账户中，该项政策将直接惠及全市8．7万人。市人力资源局发布公告，从今年1月1日起，提高农保退休人员基础养老金，每人每月提高35元。工作人员介绍，东莞从2001年1月开始有农民养老保险时，对已到了或超过退休年龄的人群，（无缴交过养老保险）财政给予养老津贴，截

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南京社保基数4000，个人需缴纳多少费用？

《中华人民共和国社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、

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不是，工伤赔偿只是个人赔付部分，并不与社保缴费基数赔付部分相冲突。一、工伤赔偿和保险公司冲突吗工伤赔偿和保险公司不冲突。工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同时获得意外伤害险赔付。二、被撞人了需要交医疗费吗交通事故中开车方负全责或主责的,应先垫钱治疗，伤者出院后计算医疗费、误工费、生活费等费用，负全责的全赔，缴纳了交强险的由保险公司赔付保额，超过保额的部分由责任人赔付；负主责的，双方协商划定责任比例赔偿，不能协商解决的，通过民诉解决。其中交了交强险的，按交强险的保险赔付额由保险公司赔付保额，超过保额的部分由责任人赔付。三、修车我主责保险公司只赔70%剩下30%怎么

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