发现对方出轨想离婚的,可以收集相关证据,要求对方赔偿精神损害的费用。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
婚后发现老公有外遇该怎么办
老公有外遇可以按照以下方式处理:1、如果认为还可以继续生活下去,那就要求对方签订一份悔过书等,维持夫妻的感情;2、如果认为双方感情已经破裂了,可以向对方提出离婚,对方不同意的,可以单方面向法院提起离婚诉讼;3、因对方存在过错,可以向法院请求损害赔偿或者要求多分财产。
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>
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处理劳动关系需要考虑的策略上海在线咨询 2023-01-211、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解、仲裁、诉讼:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 3、其他发生劳动争议,当事人对自己提
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老婆出轨,男人如何应对并考虑离婚河北在线咨询 2024-11-23如果男女双方的感情确实已经无法挽救,男方可能会面临起诉。在这个过程中,女方显然会承担主要责任。如果男方能够收集并证实相应的证据,证明女方存在不忠行为,那么他有权向女方索取精神损失费。关于子女抚养权的分配问题,男女双方可以进行友好商议并尝试解决问题。如果在此基础上仍然无法达成共识,那么最终还是需要通过司法途径来确定子女抚养权的归属。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的
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制定薪酬策略时要考虑哪些因素江苏在线咨询 2022-07-181.企业发展战略及发展阶段因素 在进行薪酬设计时,必须充分考虑企业的发展战略,这与战略导向原则是一致的。如果公司实行的是差异化战略,对于关键岗位实行竞争力薪酬是必要的;如果企业实行的是成本领先战略,过高竞争力的薪酬是没必要的。企业薪酬设计必须结合公司发展战略来进行,事实上将公司发展战略进行分解得到人力资源战略及实施举措,在这个过程中,付酬理念及薪酬策略都将得到反映。 设计薪酬还必须结合企业自身的发