当员工所在的公司被认定为诈骗,对于员工而言,需要清楚自己在公司承担的工作内容是否涉及诈骗,如果没有参与或者不知情,那么通过公安机关的查实,是不会被判刑的;
要是参与并提供相应的技术支持,参与诈骗,那么就需要担负一定的民事责任和刑事责任。要是涉嫌诈骗会被拘留的,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
情节严重的会被处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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公司有员工涉嫌诈骗怎么办江西在线咨询 2022-05-25诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。参与网络诈骗的员工会怎么处理,要根据该员工参与的程度来判断:如果该员工积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于共同犯罪,要承担刑事责任;如果只是普通员工,一般参与的,则一般不承担刑事责任。另外,单位进行网络诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大
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