食堂承包合同一般几年-法师兄

食堂承包合同一般几年

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 08:00:09 310 人看过

我国租赁合同最长期限不超过二十年。食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理,然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。食堂承包是承揽合同。承揽合同，是指当事人一方按他方的要求完成一定工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。

一、承揽合同一般含有哪些主要条款

1、承揽的标的。是指承揽人按照定作人的要求应进行的工作，是承揽合同的必备条款。

2、数量和质量。这是承揽人应完成的承揽标的物的具体标准。

3、报酬。承揽合同为有偿合同，报酬一般为货币，也可以是实物。

4、承揽方式。即承揽人完成工作的方式，不是合同的必备条款。

5、材料的提供。合同中应明确何方提供材料，以及提供材料的方式、数量、质量、期限以及验收标准等。

6、履行期限。对承揽人来说是指完成工作并交付工作成果的时间，对定作人来说则是指支付报酬的时间。

7、验收标准和方法。这有利于确定承揽人完成的工作成果是否符合合同的约定。

二、加工承揽与承揽合同的区别

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。加工承揽合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容，使用定作人提供的原材料，利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品，定作人给付报酬的协议。

三、定作合同与承揽合同有什么区别？

定作合同与承揽合同的区别是，定作合同是由承揽人根据定作人的相关要求，使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品，定作人给付相应报酬的协议；承揽合同是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作，并将工作成果交付定作方，定作方接受工作成果并支付约定报酬的协议。承揽合同的范围比定作合同的范围更广。

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