单位不服伤残鉴定的,个人可以与单位进行协商,通过下列两个途径开展相关工作:
1、进行行政复议:
(1)申请人主体为单位;受伤职工或直系亲属;工会组织。
(2)被申请人为作出工伤认定的劳动部门。
2、行政诉讼。
一、公司申报工伤流程
工伤申请是有具体流程的:
1、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
2、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)
3、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
5、送达:在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。
6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
二、员工工伤事故怎么处理?
1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的,可以提起行政复议或行政诉讼。
三、个人申请工伤认定时间有多长
个人申请工伤认定时间有:一般需要等待2个月,但如果工伤认定机构发生一些事故,机构有权延长1个月,但最迟需要在3个月内公布结构。如果工作单位对结果不满意,可以进行工伤鉴定。
职工所在单位、工伤职工或其他直系亲属和工会组织。个人申请工伤认定的期限为30日内。单位不申请工伤职工的,职工或直系亲属可以在一年内申请。
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