关联企业的认定条件有哪些-法师兄

关联企业的认定条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-02-21 21:12:12 259 人看过

关联企业的认定标准是：

1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25％或以上的；

2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25％或以上的；

3、企业与另一企业（独立金融机构除外）之间借贷资金占企业实收资本50％或以上，或企业借贷资金总额的10％是由另一企业独立金融机构除外担保的；

4、企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的；

5、企业的生产经营活动必须由另一企业提供的特许权利（包括工业产权、专有技术等）才能正常进行的；

6、企业生产经营购进原材料、零配件等（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制或供应的；

7、企业生产的产品或商品的销售（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制；

8、对企业生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系，包括家庭、亲属关系。

一、关联企业计税收入

税务机关可以按下列方法调整关联企业的计税收入额或者所得额：

1、按照独立企业之间进行的相同或者类似业务活动的价格；

2、按照再销售给无关联关系的第三者的价格所应取得的收入和利润水平；

3、按照成本加合理的费用和利润；

4、按照其他合理的方法。

外商投资企业或者外国企业在我国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来（独立企业之间的业务往来，是指没有关联关系的企业之间，按照公平成交价格和营业常规所进行的业务往来。）收取或者支付价款。

法律咨询：

网友：关联企业是什么意思？

律师：所谓关联企业，是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。相互之间具有联系的各企业互为关联企业。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成。而控制公司与从属公司的形成主要在于关联公司之间的统一管理关系的存在。这种关系往往借助于控制公司对从属公司实质上的控制而形成。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多第三者相关文章

合同期限
关联企业劳动关系是怎样的,有哪些规定

一、关联劳动关系一方直接或间接持有另一方的股份总和达到25%以上，或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。若一方通过中间方对另一方间接持有股份，只要一方对中间方持股比例达到25%以上，则一方对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比例计算；一方与另一方（独立金融机构除外）之间借贷资金占一方实收资本50%以上，或者一方借贷资金总额的10%以上是由另一方（独立金融机构除外）担保；一方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员是由另一方委派，或者双方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同为第三方委派；一方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）同时担任另一方的高级管理人员（包括董事会成员和经理），或者一方至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同时担任另一方的董事会高级成员；一方的

2023-05-04

197人看过
第三者
哪些属于关联企业

关联企业是就两个以上的公司之间存在特定联系的关系而言。母子公司是关联公司，但关联公司的外延要比母子公司的外延广泛得多。关联企业的权利义务关系往往由公司法、证券法加以规定，并由反垄断法及税法调整其中的特定关系。我国《公司法》对此没有规定，但《证券法》关联企业是就两个以上的公司之间存在特定联系的关系而言。母子公司是关联公司，但关联公司的外延要比母子公司的外延广泛得多。关联企业的权利义务关系往往由公司法、证券法加以规定，并由反垄断法及税法调整其中的特定关系。我国《公司法》对此没有规定，但《证券法》及税法对其中的特定关系有所涉及。一、关联公司有什么特征1、关联企业是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织：（1）在资金、经营、购销等方面，存在直接或者间接的拥有或者控制关系；（2）直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制；（3）其他在利益上具有相关联的关系。2、其法律特征表现为：（1）关联企业是两个

2023-03-30

298人看过
合同无效
劳动关系如何认定关联企业

一、劳动合同不得解除的情形《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动者解除劳动合同的情形用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情

2023-03-02

58人看过
第三者
关联企业的类型有哪些,关联企业转移利润的主要途径是什么

一、关联企业的类型从当前情况看，关联企业主要有以下几种类型：1、一个企业直接控制一个或多个企业。如母公司控制一个或若干个子公司，从而在母公司与子公司之间构成关联企业。2、一个企业通过一个或若干个中间企业控制一个或多个企业。例如母公司通过其子公司，间接控制子公司的子公司。从而母公司与子公司的子公司之间形成关联企业。3、同受某一企业控制的两个或多个企业。如受同一母公司控制的各个子公司之间构成关联企业。4、两个或多个企业直接共同控制某一个企业，在控制方与被控制方企业间形成关联企业。如合营(联营)企业的各投资方的原有企业与合营(联营)形成关联企业。二、关联企业的确认方法现代社会化的大生产，一个企业的产、供、销通常要面对许多企业。我们开展反避税，首先要从众多的企业中找出关联企业。根据实践经验，可以从以下几个方面着手。一是查企业公司章程与经营合同。从投资主体判断关联企业。例如，甲、乙两企业按股投资建立

2023-06-02

332人看过

控股股东
关联企业之间控制关系的类型有哪些？

企业控制是指一个方通过表决权、股份或其他方式，对另一个方的经营管理产生支配作用。具体表现包括：其中一个方拥有另一方的表决权半数以上股份；或者虽然其中一个方拥有另一方的表决权股份比例不超过过半数，但通过拥有表决权股份或其他方式达到控制程度；或者是有两个或多个方共同控制；另外一种情况是两个或多个企业受到同一方的控制。1.其中一个方拥有另一方的表决权半数以上股份；2.或者虽然其中一个方拥有另一方的表决权股份比例不超过过半数，但通过拥有表决权股份或其他方式达到控制程度；3.再或者是有两个或多个方共同控制；4.另外一种情况是两个或多个企业受到同一方的控制。维度三维度三：合同纠纷解决机制在合同纠纷解决过程中，合同双方当事人往往因为合同内容、履行方式等方面存在分歧，导致纠纷的产生。为了解决这一问题，我国法律提供了多种合同纠纷解决机制，包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指双方当事人通过友好协商，自愿达成和

2023-10-22

111人看过
借款
关联企业纠纷案件存在哪些问题

首先，关联方与关联方的关系是委托与委托的关系。关联方在关联方授权范围内的行为，其法律后果由委托方承担。这种理解有两个依据：一是关联方通常需要向关联方出具委托书，并在委托书中注明关联方是签订合同的代理人，其权限是处理一些工程事项；二是，关联人的行为往往以关联人的项目部或工程部经理或负责人的身份出现，在形式上符合职务行为的特点。根据这一理解，即使隶属关系超出授权范围，也可以成立表见代理。第二，关联方与关联方的关系是发包与发包的关系，关联方是发包方，关联方是承包方、分包方或新承包方。这种理解的依据是，关联协议规定，关联方不得干预关联方与开发单位的关系，不得对项目进行管理。关联方应独立经营，自负盈亏，并承担项目产生的一切责任。其实质是承包权的转让，其中承包和分包是承包权的全部转让，分包是承包权的部分转让。第三，认为挂靠关系和挂靠关系是托管关系。关联方根据关联协议，在约定的条件和期限内，将自己委托给

2023-05-02

456人看过