未构成职务侵占罪的行为如何处理-法师兄

未构成职务侵占罪的行为如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 13:13:36 343 人看过

一、未构成职务侵占罪的行为如何处理

若涉事人员之行为并未满足《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所定义的职务侵占罪之要件，那么便需要依据此人员的实际行动及情节严重程度，依据《中华人民共和国刑法》中的其它相关条款或者是《中华人民共和国刑法》总则中对于犯罪及其刑事责任的一般性规定进行定夺与惩处。举例来说，即便行为人通过职务便利而非法获取财产，但是其所获取财产的数量尚未达到“数额较大”的标准，此时行为人或许并不构成犯罪，然而却有可能依据《中华人民共和国刑法》的其他相关条款或者是相关法律以及行政法规的具体规定，承担行政处罚或民事责任的责罚。另外，即便行为人的所作所为与职务便利或是非法获取财产无关，也有可能根本就不构成犯罪，然而在特定情形下，他们依然有可能需要承担相应的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、未构成故意伤害罪吗

若行为主体之作为直接引发了其他个体的身体遭受了损害，但是其并未具有蓄谋伤人的主观意向或者行为情节极其轻微，以至于无法构成故意伤害罪。例如，若为过失行为，合法自卫行动或紧急避险等特殊情况出现时，则有可能无法被判定为故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，只有在行为人故意伤害他人身体的情况下，才能构成故意伤害罪。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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