一、公公或婆婆过世算不算丧假
依据《劳动法》第五十一条,员工在此期间内,雇主需照常发放薪酬。
若员工直系亲人(如父母、配偶、子女)不幸离世,经雇主批准后,可享有1~3天丧期休假。
《劳动法》第五十一条
的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日,可由用人单位规定《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
二、丧假可以分开请假吗
咱们这儿的丧假通常情况下可不能分成好几段儿请哦。
一般来说,如果你的家人(比如爸妈、伴侣还有小孩子)去世的话,公司会给你放一到三天的丧假,基本上都是给足三天时间让你处理家里面的事情。
当然了,要是你们公司自己有规定说想要多给你点儿丧假也是可以的,不过这个规定得先告诉大家,也就是要把丧假的规定贴出来或者直接告诉员工们才行。
另外呢,如果你工作的地方离家里比较远,家里人去世了你还得亲自跑过去办丧事儿的话,那就可以再申请一些路程假。
在你请假的这段时间里,你的工资还是会照常发给你的,但是路上的车票钱啊、船票钱之类的,就得你自己掏腰包啦。
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外公外婆出世可算丧假陕西在线咨询 2022-10-01的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等按照国家规定:直系亲属的丧假为3天非直系亲属的丧假为2天民事法律里三代以内直系血亲:父母子女配偶同胞兄弟姐妹祖父母外祖父母孙子女外孙子女刑事法律的范围较窄:父母子女配偶
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我想咨询一下公公婆婆去世算丧假吗四川在线咨询 2024-09-10我国法律没有对丧假的适用情形作出明确规定,一般来说,不能算丧假。但是具体操作可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单
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公公婆婆去世,请丧假有什么忌讳贵州在线咨询 2022-03-27很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助! 法律规定,直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,给予1至3天的婚丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外,岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。
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请问公公婆婆去世可以陪丧假吗湖北在线咨询 2022-06-14我国法律没有对丧假的适用情形作出明确规定,一般来说,不能算丧假。但是具体操作可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单
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丧假算外公外婆外婆的范围吗?安徽在线咨询 2023-05-301、外公外婆一般不算丧假直系亲属的范围。根据相关规定,丧假为两天. 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。