劳动裁决成功后,用人单位未执行裁决注销的,劳动者可以申请变更公司股东为被执行人,让股东履行判决书。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
一、在什么情况下劳动合同终止
在有下列情况时,劳动合同终止:
1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
3、劳动合同期满;
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。
二、劳动关系自然终止都具备哪些条件
劳动关系终止条件:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
三、劳动合同会终止的情况有哪些
劳动合同终止的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;其他。
-
如果公司注销了,这个劳动仲裁还受理吗
229人看过
-
仲裁之后公司注销怎么办,不予受理劳动仲裁的情形
72人看过
-
公司拖欠工资在劳动仲裁中注销公司了
177人看过
-
劳动仲裁过程中,公司应如何应对?
79人看过
-
劳动仲裁公司上诉受理流程法院
138人看过
-
劳动经济仲裁过程中一方注销的应该怎样处理?
421人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
如果公司被注销,劳动仲裁是否还受理?黑龙江在线咨询 2024-11-26在某些情况下,尽管用人单位已经完成了注销手续,但员工仍然可以将其所在的雇佣关系中的全体出资者、实际设立单位以及相应的合作管理部门等列为共同被申诉人,以寻求劳动仲裁方式解决相关争议。 另一个可能的情况是,在劳动仲裁进行的过程中,原本的用人单位可能正在进行清盘处理工作,甚至在劳动仲裁启动的时候,该用人单位也可能仍在清算阶段中;然而当案件进入一审阶段的时候,用人单位已经完成清算,并正式进行了注销手续。
-
劳动经济仲裁过程中一方注销的如何处理新疆在线咨询 2023-10-26劳动经济仲裁过程中一方注销的可以要求股东承担责任。如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话,双方当事人是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,如果对劳动仲裁裁决不服的,才能向人民法院提起民事诉讼。
-
在劳动仲裁过程中,如果公司在劳动仲裁过程中造成不利视频怎么处理天津在线咨询 2022-02-14您得收集相关能够证明您与用人单位已经建立并持续劳动关系的证据,如工作证、工资卡、出勤登记、社保记录、同事证明等。您在提起劳动仲裁时,可以要求用人单位依法支付二倍工资、支付经济赔偿金等。一、《劳动合同法》:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期
-
劳动仲裁裁决是否能够注销公司黑龙江在线咨询 2024-12-14在劳动仲裁程序期间,如果满足了法定解散条件,相应公司完全有权力进行解散操作。此时,即使劳动仲裁已经立案,劳动关系仍然存在的劳动者仍然有权请求仲裁庭就相关事项做出仲裁裁定,并根据裁定内容向法院提起诉讼,进一步向相关责任方(机构或个人)追索其应支付的劳动报酬。在劳动争议事件中,劳动争议的主体通常被称作当事人,主要涵盖了劳动者和用人单位两大范畴,他们既是享受劳动法律权益的享受者,同时也是承担相应义务的责
-
劳动争议公司注销仲裁公司怎么办贵州在线咨询 2023-02-13劳动争议案件审理期间,用人单位要注销不影响仲裁程序的进行。可以要求仲裁庭出具仲裁结果,要求用人单位继续执行仲裁结果。必要时可以变更诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的