加班费计算方式-法师兄

加班费计算方式

来源：互联网时间： 2023-07-01 11:13:21 495 人看过

公司安排劳动者延长工作时间进行加班时，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：工资应该按不低于工资的150％来计算。另外还要安排劳动者休息日工作，不能安排补休的，应当支付不低于工资的200％。如果安排劳动者法定节假日工作的，工资不低于工资的300％。

元旦加班费怎么算的

元旦加班费计算方法如下：法定节假日加班工资＝月工资基数／21．75天＊300％＊加班天数，休息日加班工资＝月工资基数／21．75天＊200％＊加班天数。元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％）计算，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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