应当向当地劳动和社会保障局工作基金科投保，公司在市工商局注册的市局，在区或县工商局注册的区或县局处理。企业职工工伤保险是指劳动者在工作中或规定的特殊情况下，受到意外伤害或职业病暂时或永久失去劳动力或死亡时，劳动者或遗属从国家和社会获得物质援助的社会保险制度。如何购买（1）处理1－4和工作人员残疾津贴和护理费用，提供市劳动力鉴定委员会劳动力鉴定结论书的使用者填写的员工因工作残疾津贴护理费审查表一式三份。（二）清算医疗费用应携带资料：工作人员身份证复印件市劳动和社会保障局工作认定决定书《市、城镇职工工作医疗终止认定表》费用票据原件住院治疗提供住院病历复印件，内置固定物原件发票复印件，非工作性疾病用药和检查同意书，床费和内置固定物超标准同意书，住院费用明细，盖有关部门的印鉴门诊治疗提供诊断证明书，门诊病历，复式处方（门诊复式处方与医疗保险处方一致，按工作保险条款，检查证明书等）。（三）处理死亡员工待遇，应提供市劳动和社会保障局工作认定决定书有法定效力的死亡证明书的使用者填写的死亡员工一次性补助金审查表一式3份，有养护亲属的，提供养护亲属有效的身份证明书、户籍本原件和复印件，使用者填写的员工死亡养护直系亲属审查表一式3份。（四）办理1－10级工伤职工的一次性补助金，提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书：由用人单位填写的《工残（工亡）职工一次性补助金审批表》一式三份。

劳务分包方需要购买工伤保险吗

一般是需要购买的。

工伤保险原则是谁的职工谁负责（与谁签合同谁负责），一般劳工与劳务分包公司（劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念）签订劳动合同，施工单位（总包和分包）向劳务分包公司要人，施工单位是用工单位，劳务分包企业是用人单位，所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。现在有很多包工头（这是不合法的）直接带领农民工去施工单位去工作，没有经过劳务分包企业的法律默认这个钱是由施工单位出，出了事是由分包单位，总包单位，建设单位承担连带责任（找谁都行）然后由出钱的一方追偿，比如有人在工地上出事，责任是分包单位的，但是分包单位和总包都找不到，劳工可以找建设单位要求赔偿，建设单位再找总包追偿。

《工伤保险条例》第一、五十七、五十八条