一、宁波社保交到50岁刚好15年能拿多少钱

宁波社保基础养老金=（宁波上年度在岗职工月平均工资+宁波个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。）

宁波过去月平均工资：5700

宁波个人指数化月平均工资：由于月平均工资指数不定，取中间值100%，

宁波社保个人指数化月平均工资：5700x100%=5700

宁波基础养老金=（5700+5700）/2x15x1%=855

宁波2022基础养老金（15年）=855/月

波社保基础养老金来自宁波养老金统筹基金，由宁波企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入宁波市民个人账户，但在发放宁波养老金时会从中提出福泽在宁波申请退休的市民。

宁波个人账户养老金（15年）=宁波个人账户储存额/个人账户养老金计发月数

宁波个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限

宁波个人缴费基数：4669.25；宁波社保养老保险缴费比例：8%；养老保险缴费年限：15年;

宁波社保养老保险个人账户储存额=4669.25x8%x（15年x12月）=67237.2

宁波社保养老金50岁退休计发月数：195；宁波社保养老金60岁退休计发月数：139

宁波社保养老保险个人账户月发放养老金：宁波个人账户储存额/养老金计发月数

宁波女性50岁退休个人账户养老金=67237.2/195=344.81/月

宁波男性60岁退休个人账户养老金=67237.2/139=483.72/月

工人退休金标准：

(1)10年的退休金是1000元

(2)20年的退休金是2000元

(3)30年的退休金是3000元

(4)工龄40年的退休金是4000元。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、买社保到50岁社保为什么不是15年

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年：①可延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可一次性缴费至满十五年。②新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险可在户籍所在地申请。③职工基本养老保险关系可以书面申请终止，个人账户存储金额可以一次性退还。