要具体情况具体分析,要看录音的来源内容等一系列问题。如果只有录音证据,没有其他证据佐证录音内容的,那这个录音证据就属于孤证,而且录音证据效力较其他证据低。此时可以把证据提交给法院,由法院来判夺证据的可靠性。
一、欠钱不还诉讼时如何使录音成为有效的证据
要使该录音证据成为判决依据,必须符合两个条件:
1、录音证据的取得必须符合法律的规定,录音双方当事人的谈话当时没有受到限制,是自觉自由的意思表示,是善意和必要的,是为了保护当事人合法权益和查明案件真实情况的;
2、该录音证据录音技术条件好,谈话人身份明确,内容清晰,具有客观真实和连贯性,未被剪接或者伪造,内容未被改变,无疑点,有其他证据佐证。
二、电话录音法院作证的要求
电话录音法院作证的要求,具体情况如下:
1、录音内容前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性;
2、录音不能够采取安装窃听器等窃听方式取得;
3、被录音的一方对录音内容未提出反驳或反驳理由不成立,符合上述三个条件,人民法院就会确认该录音证据的证明力。
三、录音能作为债务纠纷证据吗?
录音是可以作为证据的,但是有一些事项要注意:录音作为证据应注意什么1、要以合法手段收集2、谈话内容要有一些基本要素。3、录音取证要尽早在双方没有发生大的矛盾冲突。4、要根据案情设定谈话内容的关键点要根据案情和手里掌握的其他证据,来设计录音证据要固定的关键点。5、谈话的语气、沟通方式事先要设计好表达要自然,否则对方可能会警觉,导致丧失取证机会。6、注意控制谈话的时间和节奏法庭上的时间宝贵,录音取证的时间不宜过长。7、注意保留录音的原始载体对视听资料的真实性产生争议时,可能会需要司法鉴定。8、要提供完整录音证据,而不能擅自剪辑、截取要保留视听资料的完整性,剪辑、截取后的录音证据,通常是无效的。9、向法院提供录音证据要有文字版向法院提供录音证据的方式通常是刻盘。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁不让录音违法吗湖南在线咨询 2022-03-22现在录音已经失去了原有的法律效应。现在合法的录音就是让对方知道你在录音,而且要在录音中表达这点。至于所说的字据,就是合同一类的,难道没有吗?如果没有,找到和他说水电安装有关的聊天记录,购买材料证明等,证明和老板有劳务关系。如果劳务大队不管,就去劳动局反映情况。会有人调查的。如果想走法律程序,就直接起诉他。
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能否仅凭录音申请劳动仲裁?新疆在线咨询 2024-12-16如果沒有签署合同,就有可能给日后维权的举证带来不便。在这种情况下,可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据,以便申请劳动仲裁。 如果没有劳动合同,可以申请劳动仲裁的证据包括: 1. 在社保局打印并盖章的社保清单。 2. 到地税局打印并盖章的个税完税证明。 3. 银行工资账单、工资条。 4. 用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等。 5. 考勤记录、入职表、派工单。 6. 工友的证人证言
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打伤后, 劳动仲裁如何录音, 劳动仲裁员工怎么办广西在线咨询 2022-05-051、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件,如果赔偿超出了必要的范围,单位才能起诉的。如果没有只能是到二中院提起起诉撤销劳动仲裁,所以你那个案件如果是在中院,问题还好说,如果是区法院,应该重视。 3、针对他在劳动仲裁时的情况,你应该去仲裁委员
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劳动仲裁只有书面录音证据,劳动仲裁中的录音证据是否具有法律效力四川在线咨询 2022-01-18在实务当中,劳动争议仲裁庭对录音证据一般是不予采信,更何况你只有这么一份证据。 法律明确规定:申请劳动工伤鉴定时申请人要提供证据证明与被申请单位具有劳动关系或者事实劳动关系,这方面的证据只有书面的劳动合同书具有直接证据的效力,如果没有合同的情况下,律师建议申请人收集如下证据:两份工友证言、工牌、工作证或上岗证、工作服、考勤表或者工资发放证明等证据依法提起确认劳动关系的仲裁申请,通过裁定的形式取得双
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录音可以作为劳动仲裁证据么黑龙江在线咨询 2022-08-19劳动仲裁录音证据 录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。您参考如下法条申请仲裁 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)