幼师和家长发生争执被打轻伤算工伤吗-法师兄

幼师和家长发生争执被打轻伤算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-29 14:42:13 438 人看过

幼师和家长发生争执,被打轻伤的属于工伤。被打轻伤是因幼儿园小朋友引起的,不是私人之间的矛盾而受伤的。

一、打架责任怎么认定

双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了，具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方是可以采取正当防卫的，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。打架这一行为是违反了国家的治安规定，是会受到行政处罚的，如果情节十分严重的还会造成刑事犯罪，那么打架就一定是双方或者多方参与的。

二、工人打架老板要怎么赔偿

工人如果因私人原因打架的，老板一般不需要赔偿；老板有教唆帮助等违反法律规定的行为的，需要赔偿；如果工人打架是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被打的，则应当认定为工伤，老板支付一定程度的工伤赔偿；其他。

三、被打成脑震荡可以追究什么责任

被打成脑震荡可以追究民事赔偿责任，如果构成轻伤的，则涉嫌故意伤害罪，追究刑事责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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