员工可以申请劳动仲裁吗
来源:互联网 时间: 2023-03-21 17:52:00 277 人看过

有劳动争议时员工可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、工厂强制加班劳动者怎么办

工厂强制加班劳动者可向单位所在地劳动监察大队举报,具体为:

1、可以收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;

2、直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报;

3、打电话给当地劳动局;

4、找到当地劳动局网上投诉网站,提交匿名投诉资料。

法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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