为了准确计算赔偿金额,需要写好计算明细并准备好充分的证据。在主张权利时,双方需要积极举证,明确各自的权利和义务。如果需要帮助或有任何疑问,请来电咨询。工伤可以获得赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费等等,具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

写好计算明细需要准备好充分的证据,不能仅凭工伤认定书和劳动能力鉴定书就前往。在主张权利时,双方需要积极举证,明确各自的权利和义务。同时,还需要清晰地计算出相关费用,以便于准确计算赔偿金额。如果需要帮助或有任何疑问,请来电咨询。没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

工伤赔偿项目与数额

工伤赔偿项目与数额是工伤事故发生后，受到伤害的职工或者其近亲属向用人单位主张赔偿损失的一项重要内容。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费、护理人员误工补贴、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

而工伤赔偿数额则根据工伤情形、工伤程度、工资水平等因素进行确定。具体来说，医疗费、护理费、残疾生活辅助具费等为工伤赔偿的基本项目，根据患者的情况和治疗需要确定；康复费、护理人员误工补贴等为辅助项目，根据患者的情况和治疗需要确定；残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等为工伤赔偿的补偿项目，根据受害人的情况确定。

在工伤事故发生后，用人单位应当及时采取措施救治工伤职工，并按照国家规定向工伤保险经办机构申请工伤认定，由工伤保险经办机构进行工伤等级评定。经评定后，用人单位应当及时足额支付工伤赔偿项目。

工伤赔偿项目与数额的确定受到多种因素影响，包括受害人的情况、治疗需要、工伤保险制度管理等。因此，在工伤事故发生后，受害人与用人单位应当依照法律法规的规定，通过合法途径维护自身权益。

工伤认定和劳动能力鉴定是计算工伤赔偿的重要环节。在主张权利时,双方需要积极举证,明确各自的权利和义务。同时,还需要清晰地计算出相关费用,以便于准确计算赔偿金额。如果需要帮助或有任何疑问,请来电咨询。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。