消防队队员聘用责任书怎么写
来源:互联网 时间: 2023-05-30 21:50:07 87 人看过

乙方:

双方本着平等自愿,协商一致的原则,签定此责任书;

严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

为认真履行《食品安全法》赋予食品经营者第一责任人的责任,切实保证食品安全,本店向社会和广大消费者郑重承诺:

一.责任书期限

本责任书为有固定期限责任书,期限为2018年4月9日起,至2018年12月9日止,其中试用期为一个月。

乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

甲乙双方因合同发生争议,可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的,可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二.劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。

2.甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育,考核合格后方可上岗。

3.乙方向甲方一次性交纳培训费押金200元,以**公司财务收据为准。

三.劳动纪律和劳动任务

1.甲方根据国家有关规定,结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件,对乙方进行教育和管理。

2.乙方应端正工作态度,自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德。服从管理,听从指挥。

3.乙方必须保证完成甲方分配的各项任务,确保人生、财产安全。

4.乙方如违反各项规章制度,甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚,情节严重着解除劳动关系并按消防队和**公司的规定处理。

5.乙方在甲方工作未满一年辞职,按自动离职处理,离职是报**公司扣除未发工资,不退还培训费押金200元。

6.特殊情况乙方解除责任书,须提前30日以书面形式向甲方提出申请,未经批准自动离职不退还培训押金200元,并扣除未工资。连续旷工3天,按自动离职人员对待。

四.劳动报酬

劳动报酬按**公司的规定执行。

五.本责任书双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

负责人:

乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

2018年4月9日

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