雇员工作权所有权示范协议-法师兄

雇员工作权所有权示范协议

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:31:06 60 人看过

1、关于员工工作权利归属的协议有哪些内容？

雇员工作权利所有权协议的模式？

作品类型：

创作者：

著作权人：

现申请上述作品著作权自愿登记，上述作品著作权归属协议如下：

一、上述作品的创作人是本单位

二、创作人由本单位指派，利用本单位资源在工作时间内完成上述作品的创作

三、，上述作品的署名权由创作者享有，其他著作权由创作单位（签字）：

著作权人（单位盖章）：

<2.服务作品著作权人（一）一般服务作品著作权人是指本单位工作人员为完成本单位的工作任务而创作的文艺作品。“工作任务”是指本单位工作人员在本单位应当履行的职责，这类作品的著作权由作者（职工）享有。工作完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位使用的作品相同的方式使用。（二）特殊职务作品的著作权归属，是工作人员主要利用法人的物质技术条件创作的科技作品或者由本单位承办的其他组织。科学技术作品，包括工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件和其他作品。

法律、行政法规或者合同规定著作权属于本单位的服务作品。也可归为特殊职务作品，对于特殊职务作品，作者享有署名权，其他著作权由单位享有，一般可以奖励作者，创作该作品的人自然应当从创作者那里获得该作品的著作权。但是，在某些情况下，可以利用职务之便创作作品，或者主要利用本单位的技术条件创作作品。在这种情况下，作品的版权归属并不确定。服务作品的著作权通常由作者享有，但单位可以在其业务范围内优先使用。在特殊时期，作品的著作权属于本单位，而作者只有署名权

谁拥有责任作品的版权

谁是责任作品的版权

公司是否有责任作品的署名权

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