工伤私了好不好
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-07 09:12:00
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可以私下。只要双方平等自愿,达成一致,就可以私下。但是对于用人单位来说,如果员工没有参加工伤保险,员工工伤明显不够残疾,在停工期间承担医疗费和工资,可以私下承担。能评定伤残等级的,不能私了。因为《工伤保险条例》规定,无论单位为什么不为员工参加保险,员工都有权享受工伤保险待遇。您私下给员工一笔钱,如果比规定的少,员工的钱花完了再提出赔偿要求,法律还是支持的。
八级工伤私了大概多少
八级工伤没有统一的赔偿标准,主要赔偿一次性伤残补助金11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据个人的月工资和当地的收入水平来判断25万是否合理。
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