放弃缴纳社保承诺书违反法律强制性规定,是无效的。
用人单位和劳动者为了自身的相关利益达成一致,劳动者同意出具自愿放弃缴纳社保的承诺书,但其实这类型的承诺书是违法的,自然不具有法律效应。因为我国法律明确规定,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。所以该义务不会因为双方的协议约定减少或免除,也不会取决于劳动者的意愿。
律师补充:
社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能获得帮助和补偿而建立的一项社会保障制度。缴纳社会保险费既是劳动者的权利,也是用人单位必须履行的法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者入职并签订劳动合同后一个月内,用人单位应依法为劳动者参加社会保险登记并缴纳费用。
用人单位为劳动者缴纳社保,双方需要按比例支付各自应当承担的费用,劳动者为了增加部分收入,也是自愿放弃缴纳社保的原因之一。但其实用人单位缴纳的费用,远超劳动者需要支付的部分,社保带来的福利价值也不是劳动者省下的那部分收入可比的。就劳动者而言,如果随意作出放弃缴纳社保的承诺,在其达到退休年龄后无法领取养老保险金,在患病就医时医疗报销亦会受到影响;在遇到失业、工伤、生育等情形时无法获得相关社保待遇。就用人单位而言,不为员工缴纳社保,劳动者缴纳社会保险费而产生的医保报销等费用均由用人单位承担;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【法律依据】
《社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
-
员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效
299人看过
-
员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效
402人看过
-
放弃社保承诺书有效吗谁知道
368人看过
-
员工自愿放弃社保承诺书有效吗
201人看过
-
员工自愿放弃社保承诺书有效吗
381人看过
-
自愿放弃社保承诺书有法律效力吗
299人看过
-
放弃社保承诺书有效吗?浙江在线咨询 2023-02-19放弃社保承诺书没有效力。 法律规定社保是强制缴纳的,如果用人单位为了私人利益,不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书,这是一种违法行为,是不受法律保护的。
-
放弃社保承诺书有效吗广西在线咨询 2022-02-03《劳动法》明确规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险法》明确规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。放弃社保承诺书是违法法律强制性规定的,当属无效。 《劳动合同法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 这种情况,建议让劳动者与原用人单位解除劳动关系后,再
-
放弃社保承诺书有效吗?浙江在线咨询 2022-06-08放弃社保承诺书无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
-
员工承诺其自愿放弃缴纳社保有效吗甘肃在线咨询 2022-08-31用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定,员工承诺自愿放弃缴纳社保无效。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
-
员工承诺自愿放弃缴纳社保是有效吗西藏在线咨询 2022-05-16职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保,但该承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。