打架致人轻伤的误工费怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 20:52:57 168 人看过

。打架致人轻伤,刑事方面是涉及故意伤害罪,轻伤构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。打架致人轻伤的误工费怎么算,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条可知,误工费的计算方式如下:

1、有固定收入的,按实际减少的收入计算。

2、没有固定收入或者无收入的,按照事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依法无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

一、交通事故误工费算多久

误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、处理交通事故死亡案件的误工费怎样计算

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。也包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。计算公式:1、有固定收入的:应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:按受害人能证明其最近三年的平均收入来计算,收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的误工费可以按照相通、相近行业的上一年职工平均工资来计算。

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