单位需要为生育和工伤保险承担费用,这两项社会保险属于社保范畴。生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,拥有单位的女职工才能购买生育保险,参保满一年后,在参保期内分娩,即可享受生育保险的各项福利。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

单位需要为生育和工伤保险承担费用，这两项社会保险属于社保范畴。一般来说生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

工 伤 保 险 ： 用 人 单 位 缴 费 职 工 不 缴 费

根据提供的信息，我们可以得知工伤保险是由用人单位缴纳的，而职工个人不需要缴纳工伤保险费。工伤保险的缴费基数是用人单位上一年度的全部职工月平均工资总额，缴费费率根据行业风险程度分为0.6%、1.2%和2.4%三个档次。用人单位需要以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，并按照规定缴纳工伤保险费。

生育和工伤保险是社会保险范畴内的两项重要制度，单位需要为生育和工伤保险承担费用。生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不需要缴纳工伤保险费。工伤保险的缴费基数是用人单位上一年度的全部职工月平均工资总额，缴费费率根据行业风险程度分为0.6%、1.2%和2.4%三个档次。用人单位需要以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，并按照规定缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。