工资缴税基数是多少-法师兄

工资缴税基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 08:32:09 390 人看过

目前工资缴纳个人所得税的基数是5000。但是现在有特殊情况,可以增加附加扣除项。那样的话,如果你有附加扣除,你的缴费基数就会有所提升,可能是

8000,也可能是9000。

一、中国代征增值税的公式是什么？

个税应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。国务院日前印发的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除的标准。

二、深圳纳税标准

深圳的工资扣税标准是5000元起，7000元每月应缴纳60元个人所得税

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

已知条件：月收入=7000元，五险一金=0元，起征点=5000元，依法确定的其他扣除=0元，专项附加扣除=0元，适用税率=3%，速算扣除数=0元。

税额=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元

三、中国工资扣税标准

工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

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1、实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算2、用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更3、员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资4、新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。社保缴费基数和工资有关系吗社会保险缴费基数缴费比例＝应缴社会保险费，工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，所有的企业单位的在职工都要完全的按照自己本人的一个工资标准来缴纳社保待遇，这样可以增加员工的一个

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