劳动仲裁流程怎么走法律咨询-法师兄

劳动仲裁流程怎么走法律咨询

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 17:04:40 213 人看过

一、劳动仲裁流程怎么走法律咨询

劳动仲裁流程应遵循以下步骤：首先，申请人向法院提交仲裁申请；随后，仲裁部门进行审查，若申请符合规定，会予以受理；反之，则出具不予受理的裁定书；受理后，各方当事人需参与庭审并进行陈述辩论质证环节；最后，仲裁部门将根据法律法规，开展调解工作或者作出裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动仲裁撤销的法律规定

若仲裁尚未生效，则可向有关部门提交撤销申请解除其效力。

如已获发仲裁文书，且对于第47条裁定条款有异议者，可于收到之日起15日内，依法向人民法院提起上诉。

作为雇主，若发觉裁定可能存在第47条所列问题，同样亦可在收到裁定书后30个日历日内，向上诉法院请求撤销。

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