目前，退休金与工龄挂钩。在办理退休手续时，需要提交退休审批表，该表将核算缴费年限。缴费年限长，会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或更改问题。对需要更改工龄的，退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。

目前，退休金与工龄是挂钩的。在办理退休手续时，需要提交退休审批表，该表将核算缴费年限（目前尚未实行工龄）。请您签字确认，一旦通过审批，就不能随意更改退休信息。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少，是有关系的，缴费年限长，会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄（视同缴费年限）的计算，应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准，严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的，退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。

工龄与退休金挂钩，如何更改？

根据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工龄与退休金挂钩是一种常见的退休保障制度。然而，工龄与退休金挂钩的具体方式可能因地区差异而有所不同。

通常情况下，工龄与退休金挂钩的计算方式为：职工在用人单位累计工作年限越长，月退休金越高的原则。这种挂钩方式旨在激励职工继续努力工作，多缴多得，长缴多得的积极性。

然而，有时工龄与退休金挂钩的计算方式可能存在问题。例如，一些用人单位可能存在多缴或少缴的情况，导致工龄与退休金挂钩的计算结果不准确。针对这种情况，我国劳动法规定了工龄与退休金挂钩的计算方法应按照国家规定执行。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，国家建立职工基本养老保险制度，实行城镇职工基本养老保险制度。因此，若要更改工龄与退休金挂钩的方式，应按照国家规定进行操作。

在这种情况下，用人单位应积极配合劳动部门，按照规定的计算方法进行操作，并及时告知职工。同时，职工也应该按照国家规定，按时足额缴纳养老保险费，以保障自己的退休权益。

工龄与退休金挂钩的计算方式应按照国家规定执行,以确保计算结果的准确性。用人单位应积极配合劳动部门,按照规定的计算方法进行操作,并及时告知职工。同时,职工也应该按照国家规定,按时足额缴纳养老保险费,以保障自己的退休权益。

《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。