洛阳社保卡补缴-法师兄

洛阳社保卡补缴

来源：互联网时间： 2023-05-30 09:55:10 390 人看过

申报流程

由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《洛阳市社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

相关的原始资料

(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《洛阳市职工劳动手册等原始资料;

(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《洛阳市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)

(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

带上公章，前往当地社保局，填写下列表格

1、单位申请(申请中说明补缴原因，申请补缴期间是否有医疗费发生，本人、经办人及单位负责人签字，盖公章);

2、该人员申请补缴期间的劳动合同原件及有合同期限的首末页复印件;

3、申请补缴期间的原始工资表复印件加盖公章;

4、《基本医疗保险基金补缴情况表(表十)(一式二份，盖公章)。

5、《洛阳市社会保险费补缴明细表(表四)(一式二份，盖公章)

6、《洛阳市社会保险费补缴汇总表(表五)(一式三份，盖公章)

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【摘要】洛阳公积金补缴如何办理?单位办理补缴时，应填写“住房公积金汇(补)缴书”和“住房公积金补缴明细表”一式三联。连同开具的转帐支票一并送开户的受委托银行公积金专柜办理补缴手续。单位有下列情况之一的应进行补缴①增加职工或调入职工未按时缴存住房公积金的;②因故漏交或错提住房公积金的;③由于其它原因应进行补缴的。如何补缴单位补缴住房公积金(包括单位自行补缴和人民法院强制补缴)的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自1999年4月3日起欠缴职工的住房公积金。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位办理补缴时，应填写“住房公积金汇(补)缴书”和“住房公积金补缴明细表”一式三联。连同开具的转帐支票一并送开户的受委托银行公积金专柜办理补缴手续。以上是对洛阳公积金补缴的介绍，公积金对于人们购房会有价格上面的优势，因此，职工在重新工作时，

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补缴流程1.带上相关材料到社保中心养老保险关系科办理审批;2.到社保中心进行补缴数据的预录入，待数据传送至主管地税机关;3.持经社保中心审批通过的《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表到主管地税机关申报缴费。补缴材料个人：《社会保险补缴申请表、身份证(复印件)、《补缴通知书(由社保部门出具)企业单位：《市职工劳动合同书、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表(加盖公章)、身份证(复印件)机关、事业单位：调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表、身份证(复印件)补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数办理时限及费用办理时限：资料无误的即时办理办理费用：免费

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洛阳社保卡使用指南

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。4、可持卡到医院就医，到药店买药。5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。申领人领卡后凭本人有效身份证件(与申请时一致)到该卡服务银行社保卡窗口办理激活，激活时须同时办理社保卡医保个人账户和金融账户的激活。申领人为16周岁以下的未成年人，由其法定监护人代办激活，监护人需凭申领人的社保卡、户口簿、监护人身份证件原件和复印件、监护人资格证明(如果监护人与申领人在同一户口簿的，可用户口簿原件)到该卡服务银行社保卡窗口办理激活。监

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(一)企业、社会团体等单位需申报参保职工2019年度月平均工资收入。在申报时，应按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入进行计算，具体包括：计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴和其他工资等。(二)机关事业单位需申报在编职工2019年度月平均工资收入。在申报时，应严格按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于机关事业单位养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目有关问题处理意见的通知》(豫人社〔2016〕10号)规定纳入缴费工资基数的项目进行计算。(三)申报的职工月平均工资低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;超过全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。参保单位以同期全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数。参保单位应按实际数额申报职工缴费基数，无需考虑缴费基数的上下限因素，参保单

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