消费者可以申请仲裁吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 21:45:11 291 人看过

消费者可以提请仲裁机构解决消费权益纠纷,消费者在购买商品接受服务时,与生产者、经营者发生争议,也可以通过仲裁方式加以解决,并且有具体的仲裁请求和事实理由,属于仲裁委员会的受理范围。

一、私人老板没有合同不给钱我该怎么办

如果是给个人工作,双方没有签订合同,被拖欠报酬的,属于民事争议,不是劳动争议,当事人可以收集相关证据(比如工作记录、聊天记录等),按以下方式解决争议:

1、双方协商解决,这是比较方便快捷的一种方法。

2、双方调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。

3、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。

4、诉讼解决。通过打官司解决。

当事人申请仲裁应当符合下列条件:

1、有仲裁协议;

2、有具体的仲裁请求和事实、理由;

3、属于仲裁委员会的受理范围。

申请仲裁的流程如下:

1、向仲裁机构提交仲裁申请书和证据材料,申请立案;

2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;

3、仲裁机构开庭审理;

4、仲裁机构进行调解;

5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。

起诉必须符合下列条件:

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

民事案件法院起诉流程如下:

1、到人民法院向法院提起诉讼申请。

2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。

3、法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。

4、民事庭受案后,给双方发传票,通知开庭时间。

5、双方到庭后,由法院进行调解。

6、法院通过开庭审理,作出判决。

二、消费者投诉去哪个部门投诉最有效

找工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门和人民法院。所谓消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费权益争议,从而提出的书面或者口头上的异议、抗议、索赔和要求解决问题等行为。

三、点外卖点到了坏的食物怎么索赔

1、根据相关法律规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。2、若消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 16:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多消费者相关文章
  • 仲裁局能仲裁欺诈消费者吗
    一、仲裁局能仲裁欺诈消费者吗如果你遇到了消费欺诈,有几个办法可以帮你讨回公道:首先,你可以尝试自己解决这个问题;其次呢,去找消费者协会或者别的合法的调停机构来帮助你;还有一种方法就是去相关的行政部门投诉,比如咱们常用的12315平台;最后一招就是申请仲裁或者直接把他们告上法庭了。《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。二、仲裁工资可以先申请冻结账户吗按照我们国家的法律,要是出现了劳动纠纷的话呢,公司的银行账户基本上都会被冻住的。但是呢,如果公司就是不肯遵守仲裁结果或者法院判决的话,那他们的银行账户就很可能要被冻住。如果被执行人没有按照执行通知书里说的那样去做,法院就可以去
    2024-05-18
    296人看过
  • 去哪里申请消费仲裁
    可以消协受理投诉,而消费纠纷作为民事纠纷,如果想通过仲裁需要纠纷双方协商一致达成仲裁协议,就同意仲裁并确定具体的仲裁机构达成协议后才能申请仲裁,没有专管消费纠纷的仲裁机关。消费争议仲裁,是将消费者与经营者将所争议的事项交由仲裁机构进行处理,仲裁机构需要对争议事项、证据、适用法律依据作出说明。消费仲裁需要提交哪些材料消费仲裁需要准备的材料包括:1、经个人签名或法人以及其他组织加盖公章的仲裁申请书;2、附有仲裁条款的合同;3、双方当事人的身份证明文件;4、送达地址确认书,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
    2023-07-07
    358人看过
  • 是否可以就消费纠纷提请仲裁?
    仲裁是指当事人根据事先或事后达成的书面仲裁协议,自愿向仲裁机构提交解决争议的法律制度。对于消费者纠纷,消费者当然可以申请仲裁,但申请仲裁的前提必须是消费者和经营者在纠纷发生前后达成仲裁协议。如无仲裁协议,一方申请仲裁,仲裁机构不予受理。消费者和经营者可以根据双方的意愿选择任何仲裁机构进行争议仲裁。但需要注意的是,仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,当事人申请仲裁或者向人民法院起诉同一争议的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。消费者是否可以就消费纠纷提请仲裁消费者当然可以提请仲裁。法律规定:《消费者权益保护法》第34条第4款消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以提请仲裁机构仲裁。第39条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
    2023-08-06
    329人看过
  • 消费者什么情况下可以找仲裁机关
    一、消费者什么情况下可以找仲裁机关发生消费争议,消协受理投诉,而消费纠纷作为民事纠纷,如果想通过仲裁需要纠纷双方协商一致达成仲裁协议,就同意仲裁并确定具体的仲裁机构达成协议后才能申请仲裁,没有专管消费纠纷的仲裁机关。二、消费者侵权可以申请仲裁吗根据《中华人民共和国消费者权益保护法》(2014年3月15日)第三十四条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。三、消费争议仲裁的条件(1)当事人应间须订有仲裁条款或者仲裁协议。仲裁条款和仲协议是仲裁机构受理仲裁案件的前提,如果消费者与经营者之间没有订定仲裁条款或者事后达成仲裁协议,则仲裁机构不会受理仲裁申请。(2)消费者应当向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。目前,我国受理消费者仲裁申请
    2023-04-27
    451人看过
  • 仲裁机构如何仲裁消费者纠纷
    仲裁机构受理当事人的仲裁申请后,应当在查明事实、分清责任的基础上先行调解,督促当事人达成调解协议。当事人通过调解达成协议的,仲裁机构应当制作调解书,调解书送达双方时具有法律效力,必须由当事人履行。调解未达成协议或者一方或者双方在和解书送达前撤回的,仲裁机构应当依法进行仲裁,作出裁决,作出裁决。裁决具有法律效力。一方不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。消费者与经营者发生商品纠纷时,如何申请仲裁又称仲裁。仲裁是指仲裁机构根据当事人的申请、仲裁条款和仲裁协议作出的解决争议的裁决。消费者在购买商品和接受服务时,与生产者、经营者的纠纷也可以通过仲裁解决。一般来说,仲裁请求应满足以下三个条件:(1)双方当事人事后订立仲裁条款或达成仲裁协议,仲裁条款和仲裁协议是仲裁机构受理仲裁案件的前提。消费者与经营者之间没有仲裁条款或者仲裁协议的,仲裁机构不受仲裁申请的影响。(二)消费者应当向有管辖权的仲裁机构
    2023-05-31
    379人看过
  • 超过仲裁申请期限还可以申请劳动仲裁吗
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。根据《劳动争议案件适用法律解释》第3条的规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁
    2023-03-25
    296人看过
  • 消费者如何提起消费争议仲裁
    提请仲裁仲裁的定义双方当事人在争议发生前或者争议发生后达成的协议,自愿将他们之间的争议提交双方所同意的仲裁机构居中调解,作出判断或裁决的活动。仲裁的优越性仲裁具有当事人意思自愿、程序简便、一裁终局、专家仲裁、费用较低、保守机密、相互感情影响小等特征。当事人采取仲裁方式解决纠纷,应注意以下几点:(1)当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当是双方自愿,并达成仲裁协议;(2)向哪个仲裁组织提请仲裁,由当事人协议选定;(3)可以选择或者委托仲裁组织指定仲裁员;(4)可以自行和解,达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。仲裁的原则和制度仲裁实行自愿、独立、公正、一裁终局的原则和制度。仲裁协议的定义双方当事人自愿把他们之间的经济争议提交仲裁解决的书面约定。其表现形式包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生后前或者发生后达成请求的仲裁协议。仲裁协议是独立存在的,合同
    2023-06-07
    264人看过
  • 劳动仲裁申请仲裁或者上诉仲裁
    劳动仲裁提交仲裁申请书或者仲裁申请书劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人的编号提交副本(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称和住所,用人单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;(三)证据和证据来源,证人的姓名、住所,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会备案并通知对方第二十九条劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不服或者逾期不作出裁决的,申请人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在收到仲裁申请书副本之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面答辩。劳动争议仲
    2023-05-07
    290人看过
  • 劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
    劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,因此劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。一、在建筑工地干活最后个人老板不给钱怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、兼职中途不做了不给钱怎么处理兼职做一半不给钱的,你可以收集相关证据向当地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付工资。首先准备能证明已经完成兼职工作的证据,录音,或者当时签订的合同
    2023-03-30
    242人看过
  • 签了离职申请可以申请仲裁吗
    一、签了离职申请可以申请仲裁吗尊敬的员工朋友们,假设您已经向公司递交了离职申请,但在后续过程中可能因为紧张局势而引发了诸如确认劳动关系或追索劳动报酬等事件,只要这些问题还尚未超过法定的仲裁时效期,那么您都有权依法要求进行劳动仲裁。具体来说,您需要准备好包括仲裁申请书及副本在内的相关材料以供申请之用。假设您和用人单位在离职补偿方面已经达成一致,并且您明确声明放弃追索其他的权益,此时即使存在争议,也可考虑申请劳动仲裁,但需要明白的是,若要和解已达成的协议,仲裁庭很有可能会判定接受这种情况,因此您将会面临败诉的风险。简言之,在这个情况下,程序性的权益仍可主张,但从实体层面来看,已经默认双方已经取得共识,故任何有关股权的变更将不被允许。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
    2024-02-25
    266人看过
  • 消费者仲裁后可以向法院提起诉讼么
    一、消费者仲裁后可以向法院提起诉讼么若当事人对仲裁裁决持有不同看法,则有权在接到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。下述劳动争议终局裁决仅由劳动者具有提起诉讼的权利:金额不超过本地月最低工资标准十二个月的劳动报酬索赔;由于在工作时间、休息休假以及社会保险等方面实施国家制定的劳动标准而引起的争议。这些是需要我们特别注意的。《仲裁法》第六十条人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。二、仲裁律师费是败诉方承担吗仲裁作为解决纠纷的常见途径之一,让各方当事人得以自由选择委派特定的独立仲裁庭对其产生的纷争进行公正合理的裁定。在此过程中,双方当事人应共同协商确定如何负担与商事诉讼进程紧密关联的律师费用。若协商未果,双方可依据仲裁协议中的条款规则予以明确。倘若仲裁裁判的结果揭示败诉方需担负全部或部分责任,那么败诉方就有可能需承担对方的律师费用。每一个案件都具有独特性
    2024-07-11
    235人看过
  • 什么情况下劳动者可以申请仲裁
    一、什么情况下劳动者可以申请仲裁按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议;4、因认定无效劳动合同(含部分无效)、事实劳动关系、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;5、因是否存在劳动关系发生的争议;6、法律、法规、规章规定的其他劳动争议。二、怎样进行劳动争议仲裁?1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民
    2023-04-28
    294人看过
  • 申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗
    可以,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
    2023-06-14
    126人看过
  • 撤回仲裁申请再次仲裁可以起诉吗
    关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再次立案的问题,原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致,曾作出如下答复:《民事诉讼法》第111条第5项关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外”的规定,和最高人民法院在《关于适用若干问题的意见》第144条“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理”的规定,据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从车速之日起重新计算。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第38条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员
    2023-05-01
    364人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    词条

    消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>

    #消费者
    相关咨询
    • 申请消费者仲裁怎么办
      内蒙古在线咨询 2022-07-02
      怎样提请仲裁机构进行消费纠纷仲裁 仲裁也叫公断.是指仲裁机构根据当事人的申请和仲裁条款、仲裁协议,就解决纠纷所作的一种裁决。消费者在购买商品接受服务时,与生产者、经营者发生争议,也可以通过仲裁方式加以解决。一般来讲,采用仲裁的方式进行索赔,应当符合以下三个方面的要求: (1)当事人应间须订有仲裁条款或者仲裁协议。 仲裁条款和仲协议是仲裁机构受理仲裁案件的前提,如果消费者与经营者之间没有订定仲裁条款
    • 误工费可以仲裁吗误工费可以申请仲裁吗
      重庆在线咨询 2022-08-09
      按实际情况,由于误工费不属于劳动仲裁的范围,可以在申请劳动仲裁时,不能提出误工费请求。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
    • 申请劳动仲裁不交仲裁费可以吗?
      澳门在线咨询 2022-08-19
      针对您的问题劳动反申请要交仲裁费吗?按规定劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5
    • 如何申请消费仲裁
      陕西在线咨询 2022-08-16
      (1)当事人应间须订有仲裁条款或者仲裁协议。仲裁条款和仲协议是仲裁机构受理仲裁案件的前提,如果消费者与经营者之间没有订定仲裁条款或者事后达成仲裁协议,则仲裁机构不会受理仲裁申请。 (2)消费者应当向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。目前,我国受理消费者仲裁申请的仲裁机构主要有两种:一种是社会团体仲裁,主要是各级消费者协会设立的仲裁委员会;另一种是国家行政机关仲裁,如工商行政管理机关设立的仲裁委员会等。
    • 劳动者申请仲裁, 仲裁裁决下达后还可以申请先予执行吗?
      西藏在线咨询 2022-04-06
      法院的做法并无不妥,对于您讲的情况,如果想先拿到工资,法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼,故视其对仲裁裁决无异议;但由于劳动者对仲裁裁决部分裁决事项不服提起诉讼,导致整个仲裁裁决效力处于中断状态,但对于仲裁裁决的工资部分,劳动者并未提起诉讼,故劳动者可以利用劳动争议特别程序即先予执行程序向人民法院申请先予执行,这是合法的。但前提是依法提出先予执行申请书。