十七岁打工不算童工。所谓童工,是指与单位或者个人有劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。值得注意的是,劳动法只禁止单位招收未满16岁的未成年人,在法律上被称为童工。年满16周岁即可参加工作,年满16周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人。
超市收童工是否违法
超市收童工是违法行为。
1、童工是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童;
2、在现实生活中,只要有用人单位雇佣童工,其行为都是违法行为,需承担一定的法律责任。
招收童工的处罚详细的规定如下:
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚;
3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
-
17岁打工算童工吗
310人看过
-
17岁打工属于童工吗
432人看过
-
17岁打工算不算童工
251人看过
-
童工是否指17岁的儿童?
191人看过
-
17岁是否算童工
115人看过
-
17岁出去打工算不算童工
367人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
17岁打工算童工吗北京在线咨询 2022-10-1217岁属于未成年工,不是童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
-
17岁能干童工吗?澳门在线咨询 2021-12-1217岁不是童工,属于未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招16岁以下未成年人,必须遵守国家有关规定。不适合未成年人活动的商业娱乐场所、酒吧、互联网服务场所等场所,不得招收16岁以上未成年人。
-
-
-