1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高;158天。
2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;
3、延长婚假产假期间享受正常婚、产假待遇。
一、太原市晋源区正常情况产假有多少天
太原市晋源区正常情况产假有98天。
国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
二、新产假158天是怎么算的
新产假158天计算方式是98天加30天晚育假加15天加15天,合起来就是158天。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
一、公司不放产假可以通过以下方式处理:
1、当事人可以和单位进行协商;
2、协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉讼。
二、延长产假的条件如下:
1、难产的,应增加产假15天;
2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
总之,新产假158天计算方式是98天加30天晚育假加15天加15天,合起来就是158天,若公司不放产假当事人可以和单位进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉讼。
三、二胎产假应该是多少天
生二胎他所享受的福利和生第一胎所享受的福利也是相同的,按法律规定产假不少于98天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在98天的基础上还有30天到60天的延长产假,这部分延长产假按照各地规定以及各企业规定为准。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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