丧假是连续性还是可以分开休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 06:01:17 136 人看过

在我国现行劳动法律制度下,职工享有当其直系亲属(包括父母、配偶以及子女在内)离世时享受丧假的权利。

根据相关规定,法定之丧假期为处理此类事件之出席与协助之必要时间,通常设定在一至三个工作日之间,大多数情况都是三个工作日。

但是雇主有权根据企业内部员工管理规定自行设定更为长期的丧假政策,并且此类政策应通过张贴公告或向员工公布等方式进行公开告知。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时双方不在一地工作的;

职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

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