合同争议的解决方式有哪四种
来源:互联网 时间: 2023-06-14 17:41:26 397 人看过

一、合同争议的解决方式有哪四种

1、合同争议的解决方式有:和解、调解、仲裁和起诉。和解是当事人双方在平等的基础上相互协商、互谅互让,进而对纠纷的解决达成协议的活动。调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾的活动。

2、法律依据:《民事诉讼法》

第二十四条,“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”

第二十五条,合同的双方当事人可以在书面合同中约定管辖法院,可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但约定不得违反级别管辖和专属管辖的规定。

二、各种解决争议方式使用顺序是怎样的

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 01:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多调解委员会相关文章
  • 委托开发合作合同争议解决方式
    1、如约定诉讼管辖法院,只能约定由被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、合同标的物所在地法院管辖,且只能约定其中一个法院管辖。如果约定不明确、选择两个以上法院管辖、或约定上述5个法院以外的法院,或既约定仲裁又约定诉讼的,这样解决争议的条款是无效的。2、发生争议后当事人双方可以平等协商达成共识,也可以由人民调解委员会调解或者向人民法院起诉以及依约定申请仲裁。人民法院的裁判、调解以及仲裁机构的裁决、调解都是具有强制力;当事人双方协商达成的共识和人民调解委员会的调解没有强制力但是其效力等同于签订了新的合同。3、如约定仲裁,应当明确约定具体的仲裁机构和仲裁事项。仲裁机构约定明确的标准为:仲裁机构所在地明确,同一地点有两个以上仲裁机构的应当写明约定的仲裁机构的详细名称。委托人可以使用其委托开发的专利吗委托人可以行使其委托开发的专利。《中华人民共和国民法典》第八百五十九条规定,委托开发完成的
    2023-08-18
    298人看过
  • 合同条款的形式、内容和解决争议的方法有哪些?
    合同的双方当事人可以在书面合同中约定管辖法院,可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但约定不得违反级别管辖和专属管辖的规定。当事人之间因合同而发生纠纷,有四种解决方式:和解、调解、仲裁和诉讼。租赁合同争议解决方式有哪些1、协商解决。房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决;2、协商不成的,民事诉讼或者申请仲裁解决。协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决;3、申请仲裁解决问题。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定,事后双方当事人又没有达成仲裁协议的,一方申请仲裁的,仲裁委员会将不予受理;4、民事诉讼解决问题。若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式
    2023-07-11
    492人看过
  • 合同争议有哪些种类 如何解决合同纠纷
    种类:1.无效合同纠纷和有效合同纠纷。2.口头合同纠纷和书面合同纠纷。3.国内合同纠纷和涉外合同纠纷。可通过下列方式解决:1.协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。3、仲裁。4、诉讼。一、娱乐合同纠纷如何处理可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种方式来处理娱乐合同纠纷。协商和解是指合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷。调解是指合同当事人如果协商不成,可以向有关机构申请调解。当事人还可以根据合同中规定的仲裁条款或双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。直接向法院起诉也是当事人可以选择的一种方式。二、租房合同纠纷应如何解决租房合同纠纷解决的方式为:1、协商解决,在友好的基础上,合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式;2、调解解决方案,根据一方的
    2023-03-09
    465人看过
  • 劳动争议可以通过以下四种方式得到有效解决
    一,。双方协商解决。双方应在自愿的基础上协商并达成协议2调解程序。当事人不愿自行协商或者协商不成的,可以自愿向企业调解委员会申请调解。自当事人提出申请之日起,暂停仲裁上诉时效,企业劳动争议调解委员会应当在30日内终止调解。仲裁上诉时效自中止30天后次日起继续计算,并自觉履行调解达成的协议。如果调解失败,可申请仲裁。本程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,即人民法院不直接受理未经仲裁程序的劳动争议案件。当事人对仲裁裁决不服的,可以在规定的期限内向基层人民法院起诉。人民法院依照《民事诉讼法》进行审理,实行二审、终审制度。法庭审判程序是解决劳动争议的最终程序
    2023-05-07
    237人看过
  • 劳动争议处理方式四种形式
    劳动纠纷的四种类型如下:1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。四种处理方式如下:1、协商程序。2、申请调解。调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾的活动。3、仲裁程序。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。4、诉讼程序。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。一、民事诉讼调解的方法都有哪些民事诉讼调解的方法具体是:1、换位思考法;2、过错剖析法;3、冷处理法;4、亲情融化法;5、借助外力法;6、辩法析理法等。调解是指中立的第三
    2023-03-11
    321人看过
  • 怎样订立合同争议解决方式条款
    (1)选择最佳的争议解决方式,合同争议的解决方式有四种:和解、调解、仲裁和诉讼。(2)选择以仲裁方式解决合同争议应注意的问题,仲裁协议内容必须具备三个要素:一是要有请求仲裁的意思表示;二是要有仲裁事项;三是要有选定的仲裁委员会。一、劳动争议的解决方式分别有哪些?劳动争议的解决方式有:1.首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2.调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.最后对仲裁裁决不服的,则依法可以提起诉讼。二、承包土地纠纷找什么部门处理土地纠纷主要分两种,一是土地所有权的纠纷;二是农村承包经营权方面的纠纷。1、土地所有权的纠纷,主要是组与组之间,村与村之间,甚至是乡与乡,县与县之间的土地所有权最属问题的纠纷。这类纠纷由纠纷双方上一级的国土部门提出处理意见,同级政府作出处理决定。2、农村土地承包纠纷问题有三个主要途径:一是通过村民小
    2023-03-01
    477人看过
  • 各种解决争议方式使用顺序是怎样的
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-04-21
    234人看过
  • 违约责任和争议解决方式有哪些
    依据我国相关法律的规定,违约责任承担的方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等,而争议解决的方式包括协商、仲裁、诉讼等。《民法典》第507条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》规定:当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。一、未按借款合同数额借款属于违约吗双方建立借款关系,签订借款合同时会约定借款数额,到了借款期限对方要按约定拿钱。但是,有些人未按约定给钱,导致借款人拿不到所有借款,所以便认为对方违约,想要主张违约责任。那么,这样就要先确定出借人是
    2023-03-01
    379人看过
  • 劳务合同争议如何选择适当的解决方式
    管的。当事人可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。具备了上述的证据,即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。异地劳动仲裁异地劳动仲裁是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的。地域管辖又称地区管
    2023-07-07
    436人看过
  • 域名争议的纠纷方式及域名争议的解决办法有哪些
    一、域名争议的纠纷方式(一)域名抢注作为中国互联网络信息中心授权的争议解决机构,依据《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》解决。cn/中文域名争议。作为美国互联网络名称和编码分配机构所指定的世界四家通用顶级域名争议解决机构之一的亚洲域名争议解决中心北京秘书处,依据互联网络名称和编码分配机构《统一域名争议解决政策》解决诸如。com、。org、。net等通用顶级域名争议。(二)通用网址抢注作为中国互联网络信息中心授权的通用网址争议解决机构,依据《中国互联网络信息中心通用网址争议解决办法》,解决中国互联网络信息中心负责管理和维护的通用网址争议。(三)无线网址抢注作为中国互联网络信息中心授权的无线网址争议解决机构,依据《中国互联网络信息中心无线网址争议解决办法》,解决中国互联网络信息中心负责管理和维护的无线网址争议。(四)短信网址抢注作为中国移动通信联合会授权的短信网址争议机构,依据中国移动通信
    2023-02-26
    212人看过
  • 仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式
    仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式。我国民事诉讼的主体主要包括:1、主持审判活动的审判机关,审判机关主导民事审判活动,是当然的主体;2、诉讼当事人,即参与诉讼活动的民事纠纷的双方,包括诉讼代理人;3、诉讼参与人,包括证人、鉴定人、勘验人等。民事诉讼主体必须符合法律的规定,才能保证民事诉讼活动合法有效地进行。诉讼法上的当事人是否成立应注意掌握三个条件:1、双方当事人是否存在侵害与被侵害的利益争议事实:因为只有自己的利益受到侵害或与他人发生争议,而提起诉讼的人及其相对方,才是直接的利害关系人。如果自己的利益没有受到侵害,也没有因为自己的利益而与相对人发生争议,那么双方当事人就不是有直接利害关系的人;2、双方当事人是否存在保护权利的争议事实:当事人在民事诉讼中无论是保护自己的权利还是保护他人的权利,只要以自己的名义进行诉讼引起民事诉讼程序发生、变更或消灭的,都是民事诉讼的当事人;3、争议的双方当
    2023-08-12
    113人看过
  • 加工合同争议:解决方案
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。其中,完成工作并交付工作成果的一方当事人为承揽人,接受工作成果并给付报酬的一方为定作人。一般认为,诉讼时效旨在保持法律活动的安全及保持权利和平、避免争议。而诉讼时效的起算,是指根据民事法律的规定,权利人可以通过诉讼来实现其请求权的有效期限的起算点,关系到诉讼时效期间是否届满,权利人是否享有胜诉权。上海aa食品工业有限公司诉上海bb纸业有限公司加工合同纠纷上海市第二中级人民法院民事判决书(2006)沪二中民四(商)终字第112号上诉人(原审被告)上海aa食品工业有限公司。法定代表人张某某,董事长。委托代理人王某某,该公司工作人员。委托代理人沈延德,上海市金浦律师事务所律师。被上诉人(原审原告)上海bb纸业有限公司。法定代表人计bb,经理。委托代理人吴元荣,上海市青浦区金泽镇法律服务所法律工作者。上诉人上海aa食品工
    2023-07-15
    356人看过
  • 主合同与从合同纠纷解决方式不一致按哪一约定解决争议
    约定管辖法院有冲突的。如果主合同与从合同中选择管辖的法院不一致,案件管辖的法院应根据主合同的约定确定。如果是主合同和从合同中,部分合同已经公证了具有强制执行效力的债权文件,而其他合同则约定由法院提起诉讼。公证合同内容有争议直接向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,只能先向公证处申请执行证书,然后根据执行证书向有管辖权的法院申请强制执行。未经公证的合同,需要另行向法院提起诉讼。如果主合同和从合同中,部分合同约定通过仲裁解决争议,其余合同约定通过诉讼解决争议。在这种情况下,诉讼或仲裁应根据主合同和争议解决方案进行诉讼或仲裁。主合同与从合同争议解决方式不一致怎么处理一般“争议解决条款”具有其一定的独立性,不能协商选择的话,有约定仲裁的,仲裁优先。第一种冲突类型,即约定管辖法院存在冲突。如果主合同与从合同选择管辖的法院不一致的,应当根据主合同的约定确定案件管辖法院。第二种冲突类型,主合同与从
    2023-08-18
    249人看过
  • 征地补偿申请补偿:一种解决争议的方式。
    行政裁决一般应遵循以下程序:申请,是指民事争议的一方或双方当事人,向人权行政机关提出要求解决纠纷的请求。立案。行政裁决机构在收到当事人申请书后,应当对申请进行审查,对符合条件的应当受理;对不符合条件的,行政裁决机构不予受理并应通知申请人,告知其理由。政府征地补偿项目农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗及地上附着物补偿费构成。1、土地补偿费和安置费征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。2、青苗补偿标准征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅
    2023-07-03
    400人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>

    #调解委员会
    相关咨询
    • 什么是合同争议,劳动争议解决的方式有几种,劳动争议的种类有哪些
      香港在线咨询 2022-03-08
      合同争议,又称合同纠纷,是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种,即:当事人自行协商;第三人调解;法院诉讼。 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。 劳动合同争议解决方式有下列四种:(1)协商程序;
    • 劳动合同出现争议哪种解决方式好
      湖南在线咨询 2023-05-03
      如果劳动合同发生争议的话,可以采取以下方式解决: 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级进行调解。上级应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁 合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中
    • 保险合同争议解决方式有哪些?保险合同争议的解决途径和方式有哪些
      浙江在线咨询 2022-02-15
      如被保险人与保险公司之间发生保险合同争议,可采取协商、仲裁、诉讼等方式予以解决。《保险法》第31条规定:“对于保险合同的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时,人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。”协商是指合同双方当事人根据《保险法》及相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时,通过协
    • 反担保合同争议解决方式有哪些,当事人解决反担保合同争议的方式有
      河北在线咨询 2022-05-04
      (一)、协商 1、协商解决争议的方式。2、协商解决争议的要求。 3、平等原则。平等原则主要体现在反担保合同争议各方在法律地位平等的基础上来解决反担保合同争议。不论是法人、其他组织或者个人都应当在平等的基础上对待对方,不得以大欺小、以强凌弱。 (二)调解 1、调解解决争议的方式 调解解决争议是指反担保合同当事人发生合同争议以后,由第三方对争议各方以理以法进行劝解并在争议各方互相谅解的基础上自愿达成和
    • 合同争议的解决方式有哪些, 解决合同争议的途径有哪些, 有哪些途径
      安徽在线咨询 2022-01-25
      协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请