员工入职体检项目有哪些员工入职要体检什么
来源:互联网 时间: 2023-04-30 11:33:11 278 人看过

公司入职前需要体检合法吗

现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。

但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

实验室检查

1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

科室项目

1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2.胸透:心、肺、膈疾病检查。

3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月22日 01:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 什么是入职体检
    入职体检是进入新公司的的合法检查,入职体检是为了保证员工的身体确实适合从事就业的岗位。在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检的项目可分为:一、实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。二、科室项目1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统
    2023-05-10
    477人看过
  • 入职体检需要带什么
    早上空腹,带上身份证。其他看各医院的要求体检的项目心电图:这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。内科:主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。眼科:检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。
    2023-05-30
    118人看过
  • 体检标准:兵站入伍需要接受哪些体检项目?
    当兵的体检项目主要是进行视力的检测同时也需要进行色盲的检测,也需要进行听力方面的检查,进行身高、体重和皮肤方面的检查,进行血压的测量进行心跳的检查。同时也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查以及胸片、心电图和心脏彩超的检查,同时也需要进行血生化的检查以及进行传染病的检测。当兵体检疤痕要求我国对当兵的体检条件是具体规定在《应征公民体检标准》中的,该条例主要根据检测的不同类型做出了不同的要求,根据具体要求的不同又具体分为诸多的科室检查项目,例如外科,内科,耳鼻喉科,皮肤科等。疤痕这项就是属于外科的检测项目。《征兵政治审查工作规定》第二十三条乡(镇、街道)人民武装部、县(市、区)人民政府征兵办公室应当把兵役登记期间对预征对象政治审查工作与年度征兵工作有机结合起来,优先推荐、确定现实表现好的预征对象上站体检。
    2023-07-06
    320人看过
  • 入户体检项目都包括哪些
    普检(内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、测血压、身高、体重);化验:血常规、尿常规、肾功能二项(尿素氮、肌酐)、肝功能四项、胸部正位片、心电图、腹部彩超(肝胆脾胰双肾输尿管膀胱)、女性增加子宫附件彩超。一、体检的作用体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要任务,也是体育教师、教练员和体育科研人员的重要本职工作。因为只有通过体格检查,首先获得被测对象的身体形态特点、发育程度、健康状况、机能水平的各种准确信息,根据这些信息有针对性地、科学合理地组织实施体育锻炼和运动训练,才能保证增强人体体质、促进健康水平和运动技术水平的提高。此外,体格检查对学校学生体质档案的建立、对运动员选材、对人类各种疾病的防治都具有极其重要的意义。二、注意事项1.应以病人为中心,要关心、体贴病人,要有高度的责任感和良好的医德修养。2.检查过程中,应注意避免交叉感染。3.医师应仪表端庄,举止大方,态度诚恳和蔼。4.医师应站
    2023-03-01
    334人看过
  • 员工入司体检是否合法
    现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中法无明文规定即容许,所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。一、入职体检项目有哪些(一)实验室检查1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百
    2023-03-19
    160人看过
  • 入职体检检查出问题还能入职吗
    一、入职体检检查出问题还能入职吗入职体检是员工入职前的重要环节,如果在入职体检中发现了健康问题,是否还能顺利入职,这取决于具体的情况。1.体检结果是否影响入职,取决于公司的招聘政策和相关规定。(1)一些公司可能会规定,对于某些特定岗位,员工必须满足一定的健康标准才能入职。(2)如果员工的体检结果不符合这些标准,那么公司有权拒绝其入职。2.即使体检结果出现了问题,也并不意味着员工就无法入职。(1)有些健康问题可能并不会影响到员工的工作能力,或者可以通过治疗、调整等方式得到改善。(2)在这种情况下,公司可能会给予员工一定的机会,例如提供额外的健康证明或者给予一定的治疗期限。因此,如果在入职体检中发现了问题,员工应该主动与公司沟通,了解具体的招聘政策和相关规定,以便做出相应的应对措施。二、入职体检的合法性入职体检的合法性主要基于两个方面的考虑:一是法律法规的规定,二是公司的权益保障。1.从法律法
    2024-08-04
    171人看过
  • 2024入职体检体检查乙肝吗
    一、2022入职体检体检查乙肝吗不会,现在入职体检已经没有乙肝检查这一项了。但是,虽然不会特意查甲肝乙肝,如果你真有肝炎的话,转氨酶这一样会有体现的。也就是说虽然取消了专门查乙肝的验血项目,基础化验里还是有转氨酶这项指标的,如果你这项异常,某些单位会要求你复查的二、出国务工体检还查乙肝吗出国务工人员需要检查乙肝。1、要查乙肝五项的,出国务工办理的是国际旅行健康证,是在当地的出入境防疫局办理。2、需要注意的是,并不是每一个国家对待乙肝患者的待遇都是一样的,有一些国家对于乙肝这个疾病是放的比较宽松,但是另外有一些国家对于乙肝这个肝病政策比较严格,即使是一切的检查都是正常的,都是不给与签证的。患者可以先到各国的大使馆具体了解。
    2024-04-15
    420人看过
  • 入职体检内容包括哪些
    现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中法无明文规定即容许,所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。一、职业病鉴定费用承担规定:根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用
    2023-06-23
    209人看过
  • 体检哪些情况不能入职
    体检时当事人如果患有传染病等不适宜工作的疾病的,一般不能入职。另外经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。一、回国隔离政策国务院卫生行政部门制定国家传染病监测规划和方案。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据国家传染病监测规划和方案,制定本行政区域的传染病监测计划和工作方案。各级疾病预防控制机构对传染病的发生、流行以及影响其发生、流行的因素,进行监测国外发生、国内尚未发生的传染病或者国内新发生的传染病,进行监测。二、妨害传染病防治罪最高判几年妨害传染病防治罪最高判7年。违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;(二)拒绝按照卫生防疫机
    2023-04-05
    336人看过
  • 入职体检某一项能找人代检吗
    体检不可以找人代替,不管对自己还是对体检单位都有较大的风险,体检的目的是筛查人体有无疾病。如果找其他人代替,则反映的是其他人身体状况,跟个人关系不大,所以这是第一点。第二某些特殊要求,如用人单位或者是公司体检以及参军体检,如果请他人代替,还是一种违法行为。第三体检机构在进行体检,都会要求个人携带本人身份证,已行相关的证明资料是本人,如果是他人体检医疗机构有拒接权力的,所以不管是从个人或者是用人单位以及体检机构都是严禁找他人来代替的。一、健康证过期后应该怎么办健康证过期后应当重新办理,办理流程如下:1、带两张身份证和一寸个人免冠彩色照片到疾病预防控制中心或卫生部批准的承担预防性健康检查的卫生机构;2、领取体检表格,填写个人基本信息,贴照片,到付款处缴纳体检费用;3、各项体检;4、体检结束后,交还表格;5、体检合格者领取健康证。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取
    2023-02-19
    305人看过
  • 员工离职前刚做完岗前体检,离职还要做离职体检吗
    一、员工离职前刚做完岗前体检,离职还要做离职体检吗对于预备离开其当前涉及职业病风险的工作岗位或职业活动的劳动者,用人单位有义务在该员工离职之前30天内安排并协助他们执行离岗期的职业健康检查。另外,如果一名劳动者在离职日前90天之内仍处于职位在职状态,那么他/她在此时期的职业健康检查结果,也可视作是该员工离岗时所接受的职业健康检查之一。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六
    2024-07-09
    252人看过
  • 法律规定入职体检报告要检查哪些
    入职体检报告需要检查哪些一般项目:1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)体检报告单2、血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(M#)、淋巴细胞数目(L#)、粒细胞数目(G#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(L%)、粒细胞百分比(G%)、中间细胞百分比(M%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3、肝功能谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标4、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,
    2023-02-18
    492人看过
  • 入职体检的参考标准有哪些
    一、入职体检的参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。第三条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格:(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发
    2023-02-20
    228人看过
  • 幼儿园入园体检项目
    体检合格才能入托根据卫生部、教育部2010年10月26日公布的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法规定,儿童健康检查合格后方可进入托幼机构;医疗卫生机构应当按照规定的体检项目开展健康检查,不得违反规定擅自改变。办法规定,托幼机构发现儿童患疑似传染病时,应当及时通知孩子的监护人离园诊治。患传染病的患儿治愈后,凭医疗卫生机构出具的健康证明才能够入园。儿童离开托幼机构3个月以上应当进行健康检查后才能够再次入托幼机构。体检机构知多少各市各地区不同,一般到指定的医院(多是妇幼保健院)体检;费用自理,价格一般在50左右。体检时间入托前一个月左右(入托体检报告的有效期为1个月)入托体检项目仔细数:入托体检检查的项目并不复杂,主要是3个方面:一是视力,由于入托的幼儿年龄普遍比较小,视力检查与成人检查也不同,是用视力检查仪检查的,小朋友只需坐好就可以。注意事项:我国儿童不同年龄段正常视力为,2岁:0.4—0.5,
    2023-05-29
    151人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 员工入职体检有什么项目,有什么需要注意的吗?
      四川在线咨询 2022-08-12
      内科检查:方式以医生按压、听诊为主,为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 外科检查:通过眼看,触摸,来判断有无皮肤,脊椎等方面的病变。 其次,入职体项目还包括:肝功能检查、血常规检查、心电图检查。
    • 入职体检项目介绍
      江苏在线咨询 2022-07-10
      有限责任公司的入职体检流程如下,人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续: 1)员工填写《员工登记表》,并交验各种证件: 一寸免冠照片3张; 身份证原件或户口复印件; 学历、学位证明原件; 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 2)体检合格证明; 根据单位要求到指定地点或其他地点进行体检,并向单位提供体检报告结果。 办理入职手续: 1)与员工签订劳动合同、保密协
    • 公司入职体检都要查哪些项目
      安徽在线咨询 2022-05-31
      基本上入职体检项目有以下几个: 1)抽血化验。 2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 3)肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 4)血型:参加入职体检对象的血型检查。 以上四项入职体检项目,
    • 肝功检查有哪些项目入职体检肝功五项
      安徽在线咨询 2022-08-17
      一般项目 1.抽血 化验(均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单 体检报告单 2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体
    • 入职体检报告给员工吗
      广东在线咨询 2022-03-12
      员工的体检可以分为两种,一种是入职前的体检,就是员工在入职前按单位的要求,规定的检查,特别是一些大单位,有员工饭堂的,检查的报告,如果检查身体健康,没有传染性等,单位录用成为单位的员工,还有一种是入职后的体检,这是单位给本员工的福利,比如有些单位给入职一定时间的员工给予免费的体检,一般来说,费用都是单位负责,所以一般体检报告一般不会给员工,但如果检查有问题的员工,一般会通知员工去治疗,一般只会给员