2020年厦门社保缴费标准为:
1.养老保险:公司缴12%,个人缴8%;
2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
3.工伤保险:公司缴0.16%,个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;
5.医疗保险:公司缴3%,个人缴2%。
鄂尔多斯社保缴费标准
鄂尔多斯社保缴费标准:
1、如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300-500元左右,一年的话大概需要3600-6000元不等;
2、如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元;
3、如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100-2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450-2500不等。
2022年社保缴费流程:
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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2019年社保缴费标准香港在线咨询 2022-02-12()当地《人力资源和社会保障局》收取社会保险费,劳动者自己交的是两样:养老保险和医疗保险。其余三险不收。(2)个人交两险:一般为年交费为统筹地区上一年职工人均收入的35%(3)其中养老保险约25%医疗保险为10%(2)2017年6月开始失业,每月应交两险为上年统筹地区职工人均收入的约3%。如果2016年所在统筹地区职工人均年收入为3万,2017年劳动者失业,每月自己缴费为900元。青岛市劳动保障政
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厦门社保缴纳的标准甘肃在线咨询 2023-04-12外来人口社保缴费标准 养老保险:按最低工资标准,企业缴纳14%,个人缴纳8%; 医疗保险:按上年度社平工资的60%,企业缴纳4%,个人缴纳2%; 失业保险:按最低工资标准,企业缴纳2%,个人不用缴纳; 工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳1%(实行浮动费率),个人不用缴纳; 生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,企业缴纳0.8%,个人不
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2019最新社保缴费缴费标准2019社保怎么缴宁夏在线咨询 2021-10-29社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。一般来说,特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社会保障分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社会保险费缴费比例为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%和8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%;生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳;工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳
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厦门市社保缴费满多少年重庆在线咨询 2021-12-25社会保障是一种社会保障体系,有利于维护社会稳定,一般需要支付15年。1、根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计支付15年的,应当按月领取基本养老金。这里需要注意的是,最低支付年限为15年,并不意味着15年后不能支付。2、目前,国家对最低支付年限没有统一的规定,由统筹区根据当地情况确定,一般为男职工30年,女职工25年。经济发达地区规定的支付年限相对较短。3、生育保