四川成都市失业保险的领取满足手续有哪些2023
来源：互联网
时间： 2023-05-26 16:13:17
130 人看过
一、成都失业保险的领取流程
1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；
2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册
3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人
4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记
5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。
二、领取所需要的材料
1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)
2.劳动合同的原件、复印件
3.失业人员身份证复印件(同页正反面)
4.失业人员户口复印件(首页、本人页)
5.《失业保险金核发通知书》
6.本人一寸免冠照片6张
三、领取条件
1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2.非本人意愿中断就业的。
3.按规定办理失业登记，有求职要求
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
四川成都市领取失业金有哪些手续
378人看过
-
2023四川成都社保失业金领取要满足什么手续
438人看过
-
2024四川成都市领取失业保险手续包括哪些
51人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#失业保险
词条
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外，还要将部分资金用于... 更多>
#失业保险
最新文章
-
2024-08-22 -
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-04 -
2023-12-25
#失业保险
相关咨询
-
2023四川成都市创业孵化园入驻满足条件有哪些福建在线咨询 2023-04-25成都创业孵化园入驻条件： 1、从事科技研发与应用、新型材料、生物制药、工程设计、美术设计、动漫创意、文化传播、电子信息等业态的科技型、创新型企业具有良好发展前景优质创业项目的; 2、具有较好潜在经济效益和社会效益的商贸物流、现代服务业和以电子信息技术为手段进行研发经营的企业; 3、在校级或以上创业大赛中获得奖项的项目，尤其鼓励拥有各类发明专利等知识产权的项目。创办的企业和项目必须符合国家相关法律、 -
2022年领取失业保险金需要满足哪些条件，如何领取失业保险金广东在线咨询 2022-11-10一、领取失业保险金需要满足哪些条件 五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？无期限合同离职可以领失业金吗？根据《劳动合同法》的相关规定，失业保险金领取的条件包括以下几个方面： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作 -
大连市领取失业保险金的办理手续有哪些, 领取失业保险需要什么材料甘肃在线咨询 2022-01-271、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。 2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。 超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇[1]。 领取失业保险的办理手续： 1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令) 3、《关于对城镇企业、事业单位失 -
四川成都市银行创业贷款需要满足的手续是怎样规定的黑龙江在线咨询 2023-11-05成都银行创业贷款流程 1.贷款前准备相关材料 在申请贷款之前，借款人应提前准备好包括身份证明、婚姻状况证明、个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件;贷款用途中的相关协议、合同;担保材料，涉及抵押品或质押品的权属凭证和清单，银行认可的评估部门出具的抵押物估价报告等等。 另外，抵押物在此时也可以准备好，抵押物可以是动产、不动产抵押，货定期存单质押、有价证券质押，以及流通性较强的动产质押等等。 2. -
失业保险金领取条件，领取失业保险金需要满足哪些条件，是什么意思陕西在线咨询 2022-05-03领取失业保险金需要满足的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除
