辞职后个人是不能缴纳生育险的,必须要用人单位才能缴纳,个人需找新的工作单位帮忙缴纳,不然是无法使用生育保险的。
一、成都养老保险比例
五险一金职工和公司的缴费比例是:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满
15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
二、自己交社保有生育险吗
我国社保中的生育保险是不能个人缴费的,仅限用人单位缴费。
首先,个人交社保有生育险吗?这要看当地的社保政策,一般来说,个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险,但是,有的城市也推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策,因此,建议可以向当地的社保局咨询,或是拨打社保电话咨询。其次,如果当地开展了个人交生育保险的业务,那么,个人交社保时可以办理一份生育保险,具体的个人交的生育保险标准如下:灵活就业人员生育保险费由个人缴纳,缴费基数为本市上年度在岗职工月平均工资的80%,缴纳费率为0.8%,灵活就业人员生育保险费随本人医疗保险费一同缴纳。
三、自己交社保自己生孩子子女可以报销吗
自己交的社保生孩子所用的医疗费用可以报销,但不能报销生育保险,因为生育保险一般是由用人单位缴纳的,个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的,那就没有生育保险待遇,正常交了生育险的才能享受生育保险待遇。
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生育险交够了辞职可以么
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交了几年的生育保险辞职了能用吗
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生育险没到账但是已经辞职了
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生育险报上去了,辞职有影响吗
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生育险未报,能否辞职?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职了后必须交生育险吗山东在线咨询 2022-11-301.辞职后个人是不能续生育险的,必须要挂靠单位,找新的单位帮忙缴纳的,不然是无法使用生育保险的。《企业职工生育保险试行办法》规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。 2.法律依据: 《企业职工生育保险试行办法》第四条 生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳
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怀孕辞职生育险挂靠生育保险怎么办海南在线咨询 2021-07-08女性员工辞职,如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职。如果女性员工辞职而社保没有挂在原单位,可以尽快将社保挂靠到代理公司,继续缴纳着生育保险。 员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇。
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辞职后交生育险的手续内蒙古在线咨询 2022-06-08生育险不能自交缴纳,是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的。所以当你辞职之后,就不能缴纳生育险,只能去找新的工作,和用人单位签订劳动合同。这时候用人单位就会帮你缴纳生育险了。
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怎么去办理辞职生育险江苏在线咨询 2022-11-03辞职后个人是不能续生育险的,必须要挂靠单位,找新的单位帮忙缴纳的,不然是无法使用生育保险的。 1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金; 由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。 2、因为《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工
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怀孕了辞职生育险要多少钱江苏在线咨询 2022-06-03因怀孕辞职的,就不能再享受生育保险。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。 根据《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险