社保卡和医保卡的区别在于:
1、概念不同,社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡;医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息;
2、功能不同,社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等。但医保卡仅限于医保功能用来享受医保待遇;
3、发卡地方不同,医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行;
4、安全性能不同,社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系,它的安全性、可靠性已通过国家验收,真正能够使社会保障卡成为参保人员的安全卡、放心卡,也为未来实现跨省的全国通用打好了基础;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
一、购买社保需具备的条件如下:
1、年龄条件,女不满40周岁,男不满60周岁;
2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件;
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。
二、医保卡使用的相关注意事项如下:
1、应当妥善保管,不能弯曲、折叠、刻划,不能接触磁性物体;
2、仅供参保人本人使用,不得出借、冒用、涂改或伪造;
3、因定点医疗机构或定点药店设备故障,医保卡不能使用时,医药费先由个人现金支付,待故障排除后,在原发生设备故障的医疗机构或药店按规定重新结算;
4、参保人因出国定居并注销本市户籍、医疗保险关系转出本市、死亡等终止医疗保险关系的,参保人或其家属应将医保卡交还市、区县医保中心或服务点注销。
综上所述,社保卡和医保卡的区别在于概念不同、功能不同、发卡地方不同、安全性能不同。社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务,并可作为金融借记卡使用,医保卡仅作为医保就医结算凭证。
医保和社保有区别吗
医保和社保有区别。医疗保险包含在社保中。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度,对于参保人生病就诊产生医疗费用以后,由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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医保和社保是分开的吗河北在线咨询 2022-10-24会保险(简称社保)里含:医保)社保是国家强制要求企业为在职员工参的:养老保险、失业保险、生育四种保险机构是在社会保障局里办理,而医保是在另外一个医疗保险中心办理的、工伤保险、生育保险、医疗保险(简称、失业、工伤、生育四种保险,还有大部分企业没有帮企业参医疗保险,还有有很多人习惯把养老保险称为社保,会以为医疗保险是单独的~虽然这五种保险是统称为社保,但办理机构基本上都是分开的,我们所在地就是这样:养
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社保和医保异地怎么转本地?江苏在线咨询 2021-10-25《城镇企业员工基本养老保险关系转移继续暂行办法》第五条投保人跨省流动就业,其基本养老保险关系转移继续按照以下规定处理:(一)投保人返回户籍所在地(省、自治区、直辖市、下)就业投保的,户籍所在地相关社会保险经营机构应及时办理转移手续。(二)投保人未返回户籍所在地就业的,由新投保地社会保险经营机构及时办理转移手续。但是,男性50岁以上和女性40岁以上的,必须在原保险地继续保留基本养老保险关系,同时在新
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如何区分医保和社保江苏在线咨询 2022-08-261、是社会保险的简称,包括基本养老保险、、保险、和五个险种。社保包括医保,而医保是社保里的一种,社保包括的范围更加广泛。2、要比医保卡功能强大,医保卡只能用来就医结算,功能单一,而社保卡功能繁多。3、给你医保卡,说明是缴纳医疗保险了,是否缴纳了,你可以带去当地社会保险中心查询(在人力资源和社会保障局内)或拨打12020查询;4、社会保险都是强制性必须为劳动者缴纳的。
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怎么区分医保和社保天津在线咨询 2022-04-201、社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围; 2、根据我国《社会保险法》的规定,当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的; 3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴; 4、当事人达到法定退休