考到公务员后辞职用不用交违约金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 21:32:56 183 人看过

公务员的辞职交不交违约金不一定的,要看签订的劳动合同上面是怎么约定的。如果说没有签订劳动合同或者是签订的劳动合同上面没有填写违约金的情况那么是可以不用缴纳,反之亦然。

一、签了劳动合同不想去了要违约金吗

签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的:

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、工作多少年用人单位不能辞退

不管工作了多少年,只要不符合要求,用人单位都可以辞退。辞退与工作年限无关,因此公司是可以辞退员工的。工作年满十年属于无固定期限劳动合同,即企业可以随时辞退职工,职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工,企业应到支付经济补偿金相当于10个月的工资。如果劳动合同中对违约金有约定的,那么可以请求支付违约金。工作年满十年属于无固定期限劳动合同,即企业可以随时辞退职工,职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工,企业应到支付经济补偿金相当于10个月的工资。如果劳动合同中对违约金有约定的,那么可以请求用人单位支付违约金。

三、劳务派遣人员辞职的违约金是怎么算的

如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。

按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的,且约定的违约金是否符合法律规定

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2025年03月28日 15:07
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