24日，国务院国有资产监督管理委员会主任李国荣，在全国国有资产监督管理工作会议上表示，广东等华东地区经济相对发达的五省市将不再安排政策性关闭破产的新项目。据悉，政策性破产和法律性破产的最大区别在于谁来支付安置员工的费用。”如果依法破产，破产款当然会先还债，而不是先安置职工。安置职工的钱现在由国家交给他了。今后，这笔钱将全部归企业自己所有。”李荣成说。
不再安排政策性破产
国有企业关闭破产一直享受国家的政策扶持，如安置职工、注销银行债务等，但这一做法将从今年起逐步取消。国务院国有资产监督管理委员会主任李国荣透露，4年内基本实现国有企业由政策性破产向法定破产的转变。李国荣要求各地尽快制定国有企业关闭破产四年总体规划和年度实施方案，国资委将加快对符合破产条件企业的审批进度。李克荣表示，从今年年初开始，对于上海、广东等东部经济发达的五省市，将不再有新的政策性关闭破产项目，符合破产条件的将转为法定破产。据测算，今年国资委将继续安排600亿元左右资金，推动国有企业兼并破产。优先审批的地区是东北老工业基地和中西部地区；优先审批的产业主要是军工、煤炭、石油等，等
北京未退出全国产权交易市场
北京、天津、上海产权交易中心纠纷取得最新进展。国务院国有资产监督管理委员会表示，正在与北京进行深入交流，央企国有资产尚未关闭北京产权交易市场大门。
据测算，未来3至5年，中央企业近7万亿国有资产的1/3将被转移，建立国家产权交易中心意味着巨大的交易成本，这对盘活地方存量资产也起到了重要作用。
然而，一些广州产权交易专家表示，将全国产权交易中心设在这三个城市并不合适。这位专家认为，如果是规范的国企股权转让，在这三个城市建设交易中心并不坏，但如果涉及复杂的国企改制和转让，则并不合适。这位专家还表示，京津沪现有产权交易中心的容量并不是全国一流的，其功能有时还停留在登记统计阶段。一些交易中心甚至依靠下属会员单位主动撮合交易。
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广东今年停止政策性破产职工安置企业负责
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国有企业政策性破产职工安置问题探讨
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有关政策性破产职工安置
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有关政策性破产职工安置
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企业破产企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的，按照平均每个月的工资为基准计算总额。一、工伤后多久解除劳动合同不具备赔偿条件1.工伤后不管多久解除劳动合同公司都需要赔偿，就算是在工伤之后，员工本人因为身体的原因已经不能再胜任当前或者其他的工作岗位，在这种情形之下公司仍然是需要赔付的。2.单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资二、解除劳动合同的规定。二、工作一年半没签合同被辞退如何补偿因为公司未与员工签订书面劳动合同，因此员工现在首先可以收集证据，能够证明双方存在2023-03-09481人看过 -
企业破产企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。企业关停的应按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条经济补偿的计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《2023-04-01491人看过 -
职工安置法院在审理国有企业破产案件时，不仅要适用相关的法律法规，还要依照部门规章和地方政府的有关政策，破产企业职工安置中也存在着法律与政策并行、甚至矛盾交织的局面。究竟如何处理法律与政策的关系，已成为国有企业破产案件审判中必须面对的首要问题。随着经济体制改革的进一步深化，国有企业改制、破产进入了攻坚阶段，其职工安置工作更是难点中的难点，破产法和大量部门规章、地方政策对此均有规定。我国的国有企业破产制度是伴随着经济体制改革进程逐步建立和完善的，自始至终存在着大量的行政因素，在国企的破产申请、资产处置、职工安置等方面都有所体现。在国有破产企业职工安置上，法律与政策对用于职工安置的财产和实际清偿的范围都做出了不同规定。一、破产企业职工安置的法律规定我国1986年颁布了适用于国有企业破产的一般性法律规范《中华人民共和国企业破产法(试行)》，明确破产企业所欠职工工资和劳动保险费用按第一顺序清偿，2002年《2023-04-24209人看过 -
职工安置国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知国发[1997]10号国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》)、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)的精神和有关规定，企业兼并破产工作已逐步展开，工作是有成绩的。但是，也出现了一些城市和地区违反国发〔1994〕59号文件适用范围实施企业破产的问题。国务院强调：国发〔1994〕59号文件中有关破产方面的政策，只适用于国务院确定的企业“优化资本结构”试点城市(以下简称试点城市，名单见附件)范围内的国有工业企业。非试点城市和地区的国有企业破产，只能按照《破产法》的规定实施，即破产企业财产处置所得，必须用于按比例清偿债务，安置破产企业职工的2023-05-03388人看过
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可以按工资要求单位支付一年一个月工资标准的经济补偿金，如果企业不赔偿建议到当地劳动局投诉或仲裁。破产企业职工如何安置1、依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。3、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。4、破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险2023-04-29466人看过 -
《破产法》（试行）第四条（国发(1994)59）号（国发(1997)10）号（国发(1997)26）号（中发(2002)12）号（中办发(1996)29）号（法(经)发(1991)35）号（法发(1997)2）号（法释(2002)23）号（劳发(1986)10）号（国发(1989)10）号（劳发(1994)10）号（劳部发(1994)481）号（中发(1998)10）号（劳社发(1998)8）号（劳办函(1997)159）号（国发(1993)111）号（国办发(1993)76）号（国发(1998)44）号（国发(1994)9）号（国办发(1994)62）号（国办发(1999)10）号（劳部发(1994)471）号（劳社部发(1998)6）号（劳社部发(1999)8）号（劳部发(1995)17）号（财企(2000)631）号（中办发(2000)11）号（发(1995)33）号（银发(19972023-04-23222人看过
政策性破产是指在实施国有企业破产中，根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号），《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）为依据，由政府主导... 更多>
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有关政策性破产职工安置河南在线咨询 2022-10-20根据国务院有关政策性破产的规定，国有企业进入政策性破产程序后，职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用（包括一次性安置费），首先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也首先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，按照企业隶属关系由同级人民政府负担。破产企业未参加离退休职工养老保险、医疗保险社会统筹，或者养老保险 -
政策性破产企业退休政策广东在线咨询 2022-07-15破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。 -
企业退休人员工资今年将如何调整内蒙古在线咨询 2022-03-30中央国务院及省委省政府领导均高度重视企业退休人员养老金待遇调整工作，我省也同样重视每年的企业退休人员养老金待遇调整工作，有关部门工作人员早已着手研究今年的调整方案。前段时间，我省刚收到人社部、财政部关于调整2013年企业退休人员养老金的通知。目前，省劳动和人力资源厅已与省财政厅共同研究草拟我省2013年企业退休人员基本养老金调整方案报省政府研究，待研究审定后，还将上报国家部委审批，最后由省政府发文 -
破产企业员工退休政策江苏在线咨询 2022-04-28通常情况下，根据我国的法律规定，职工因为企业发生破产的情况下，并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际，到当地的劳动与社会资源保障局进行询问。我国法律规定的退休年龄是男子年满六十周岁，女子你那满五十周岁。因此如果不符合上述规定的年龄的情况下，破产企业的职工可以去当地部门询问是否可以提前退休。 -
企业破产怎么安置员工上海在线咨询 2022-10-25《工伤保险条例》以及所在省市实施办法的规定。r《工伤保险条例》r第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。r用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。r职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。r企业
