一、安置政策

(一)复员退伍军人安置

(1)退伍义务兵安置政策。义务兵退出役役后，按照“从哪里来、回哪里去”的原则，由原征集地的人民政府接收安置;家居农村的，由乡(镇)人民政府妥善安置他们的生产和生活;家居城镇的，由市、县(区)人民政府安排工作或自谋职业，选择自谋职业的，当地人民政府应发给自谋职业一次性经济补偿金(金额各地自定)。对荣立二等功(含二等功)以上者，可以安排工作(不分农村、城镇)，也可以选择自谋职业;入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位正式职工者，可回原单位复工复职;入伍前是学校未毕业的学生，退伍后本人愿意复学的可回原校复学，不愿复学的大学生享受城镇入伍义务兵安置待遇;无正当理由本人要求中途退伍的、被部队开除军籍或除名的、被判有期徒刑以上刑罚的退伍军人政府不负责安排，按社会人员对待。

(2)士官安置政策。士官退出现役有三种安置办法，即转业、复员和退休安置。士官服役满12年以上30年以下者作转业安置，不满12年者作复员安置。

转业士官可由政府安排工作，也可选择自谋职业，选择自谋职业的，安置地人民政府要发给一次性经济补偿金。

(3)伤病残退役人员安置政策。参战或因公负伤致残的，1—4级人员由国家供养终身;5—8级人员由国家安排力所能及的工作或自谋职业，农村入伍的可以农转非，享受城镇入伍士兵待遇，不能安排的要按规定增发抚恤金，保障他们的生活。精神病人员病情较重的或无直系亲属照顾的，由原征集地政府接收安置，并送地方复员退伍军人精神病院收容治疗;病情较轻的，分散休养并给予定期安置生活补助费。患慢性病症的，经部队治疗基本治愈后，按规定评残，由原征集地人民政府接收，并享受相当的抚恤待遇。

(4)复员干部安置政策。复员干部对象一是符合中国人民解放军《现役军官服役条例》和《文职干部暂行条例》规定的退出现役条件，本人自愿要求复员的军官和文职干部;二是个别犯有严重错误、丧失干部条件的人员。去向上既可回原籍或入伍时户口所在地，也可到配偶所在地，复员干部由落户地政府接收，不负责安排工作。

(二)军队离退休干部、退休士官和无军籍职工安置

(1)军队离休退休干部

现役军官或文职干部，符合下列条件之一的，可办理退休：

任师职以上职务，且达到服役最高年龄的，或者军龄满30年、年满50周岁，本人申请退休的;

军龄满30年、年满50周岁的团职以下军官;

达到规定退休年龄的文职干部;

未达到退休年龄，因战、因公致残和接收退休年龄的文职干部，不宜继续服役或在部队服务，且不宜转业地方工作。

(2)退休士官

符合下列条件之一的士官，可退休安置：

年满55岁;

服现役满30年;

服现役期间因战、因公致残，被评为1-4级伤残等级;

服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上卫生部门确认。

(3)无军籍退休退职职工

军队机关、部队及纳入军队编制管理的招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试制试验车间、营房维修机构、文印机构、军人服务社、农场(生产基地)等事业单位1986年以前参加工作且纳入国家劳动计划全民固定工人和建国后至2004年底前参加工作的录用制职员干部，以及1971年11月底以前参加工作的计划内长期临时工，工作5年以上退休退职后的。