劳动者患了职业禁忌症,其生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
噪音禁忌症公司怎么赔偿
1、申请工伤认定的时间是一年,现在已经超过了时间,但是单位一直承担着治疗期间的费用,视为单位认可的工伤事实的存在,不需进行工伤认定了,可以直接申请劳动仲裁要求进行伤残等级鉴定,再进行索赔。2、还有一个办法获得赔偿,不走工伤的程序,可以直接到法院起诉按照人身损害赔偿起诉单位要求赔偿,在诉讼过程中进行伤残等级鉴定。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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噪音工程噪音在哪里举报河北在线咨询 2021-10-24找环保局投诉。在城市市区范围内,建筑施工过程中使用机械设备,可能会产生环境噪声污染,施工单位应在施工开工十五日前向施工所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该项目的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环境噪声值和环境噪声污染防治措施。
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能否因周围施工噪音过大而进行投诉?北京在线咨询 2024-11-21您可以拨打12369环保投诉电话,该热线全年无休,24小时保持畅通,以便公众举报环境违法行为并迅速处理。在此过程中,环保部门会积极接受社会各界和广大市民对环境污染问题的反映和建议,并希望大家能根据污染事故发生地点选择相应的环保机构或直接向12369市级指挥中心进行投诉。对于由环保部门负责管理和处置的生态环境污染问题,若属于市级层面,则由本级环保部门处理;反之,若属于下辖区域问题,则转交相关地区的环
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噪音扰民几点可以报警&&&重庆在线咨询 2024-04-17噪音扰民是可以报警的。根据《城市区域噪声标准》可见,噪音扰民报警主要是根据噪音分贝大小进而来确定的,只要超过规定的分贝值,均是可以报警的。因此看噪音扰民是否达到报警条件,主要根据白天和夜晚噪音分贝规定值,进而来看下噪音是否达到报警级别。
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工厂噪音大报警有用吗江西在线咨询 2022-03-13建议先去医院检查,让医院开诊断证明。接着找劳动部门反映,比如劳动监察大队之类的,让他们出个东西,证明工厂有不合格的地方,最重要的是找工伤鉴定部门做鉴定,还要找国家的相关部门(可能是质量监督部门或安全生产部门)查一下车间里的噪音到底有多少分贝,是否符合国家标准,出个证明。还要找人证,证明当天你母亲在上班。如果有必要,起诉时还要找法院做个伤残鉴定。工厂应该赔偿你全部的医疗费用及精神损失费。